Animation relais petite enfance (H/F)

CC MEUSE ROGNON; Illoud; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un animateur pour la petite enfance à Illoud. Le candidat doit organiser des lieux d'information et offrir un accompagnement aux parents et assistantes maternelles. Le travail inclut aussi la gestion de projets pédagogiques. Contrat en CDD à temps partiel de 17H30/semaine et rémunération selon la grille indiciaire de la FPT.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• Capacité à animer des activités auprès des jeunes enfants.
• Connaissance des besoins des assistantes maternelles.
• Autonomie et organisation personnelle.

Responsabilités

• Organiser des lieux d'échanges sur les communes.
• Gérer les permanences téléphoniques et d'accueil.
• Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques.

Connaissances

Écoute

Créativité

Sens du service

Formation

Qualification d'employé qualifié

Description du poste

Offre n° 198WVDD Animation relais petite enfance (H/F)

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale :

• Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits
• Animation de lieux d'échanges sur les communes du territoire de la Communauté de Communes Meuse Rognon
• Gestion administrative du RPE : participation à la définition des orientations du RPE, évaluation des actions du RPE et réalisation de bilans d'activités

Exigence du poste :

• Animer les permanences téléphoniques, d'accueil et d'entretiens
• Informations et conseils juridiques et financiers aux parents et assistantes maternelles, au besoin mise en relation avec l interlocuteur adapté
• Veille sociale et statutaire permanente
• Accompagnement et conseil des candidats à la procédure d'agrément d'assistantes maternelles auprès de la PMI du Conseil Départemental
• Accompagnement des parents et assistantes maternelles dans les démarches de contractualisation
• Mise en relation de l'offre et de la demande d'accueil individuel
• Mise en place de projets de formation à destination des assistantes maternelles (nutrition, pédagogie, éveil, soins)
• Connaissances des besoins du jeune enfant et du statut des assistantes maternelles
• Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
• Sens du service public
• Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle

• Activités techniques : participation à l'élaboration du projet pédagogique ; animation des activités et accompagnement des publics accueillis
• Activités spécifiques : gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter

Profil recherché – SAVOIR-FAIRE :

• Participation à l'élaboration du projet pédagogique
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
• Construire et développer une démarche coopérative de projet
• Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
• Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
• Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
• Élaborer et suivre le budget lié aux activités
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
• Être à l'écoute et dialoguer avec le public
• Impulser et animer la dynamique du groupe
• Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
• S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
• Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
• Savoirs généraux : contexte géographique, socio-économique et culturel local, fonction publique territoriale et collectivités, orientations et organisation de la collectivité, comptabilité publique
• Être à l'écoute et savoir dialoguer et conseiller le public

• SAVOIRS : savoirs socioprofessionnels; missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation; réseau de partenaires socio-éducatifs; connaissances pédagogiques liées au public; méthodologie de construction d'un cycle d'activités; conditions matérielles et techniques des projets et des activités; rythme de l'enfant - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques; techniques d'animation et d'encadrement

• SAVOIRS GÉNÉRAUX : contexte géographique, socio-économique et culturel local; fonction publique territoriale et collectivités; orientations et organisation de la collectivité; comptabilité publique

Savoir-être professionnels :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Type de contrat : CDD – 12 Mois

Contrat travail : Temps partiel – 17H30/semaine, Travail en journée

Salaire :

• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Grille indiciaire de la FPT

Déplacements : Ponctuels