ANIMATEURS SOCIAUX EDUCATIFS (H/F)

ASSOCIATION IROISE LOGEMENT ENTRAIDE

Brest

Sur place

EUR 18 000 - 24 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

L’association Iroise Logement Entraide recrute des animateurs sociaux éducatifs en remplacement des titulaires pour le site de Brest. Mission principale: veille éducative, accueil et animation des mineurs non accompagnés, en collaboration avec le responsable de service et l'équipe pluridisciplinaire.

Contrat CDD de 4 mois, 35 heures/semaine, travail les week-ends et jours fériés, avec possibilité d’initiative et de proposition pour le développement des activités et le bien-être des jeunes

Qualifications

  • Bac+2 ou équivalents; Moniteur Educateur ou BPJEPS animation indispensable.
  • Débutant accepté.
  • Formation indispensable indiquée dans l’offre.

Responsabilités

  • Veille éducative dans le cadre de l'accueil, l'hébergement et l'animation des mineurs non accompagnés.
  • Accompagner les jeunes collectivement et individuellement avec des temps dédiés et des interventions adaptées.
  • Contribuer à l'organisation et à la vie du foyer en lien avec l'équipe et les partenaires du territoire.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet
Animation socioculturelle
Sensibiliser un public
Prévention sanitaire et sociale

Formation

Moniteur Educateur
BPJEPS animation

Description du poste

L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins.Dans ce contexte, nous recrutons pour le site de Brest des animateurs sociaux éducatifs en remplacement des titulaires. La mission principale au poste sera la veille éducative dans le cadre de l'accueil, l'hébergement et l'animation. En lien avec le responsable de service, la coordinatrice et l'équipe, vous serez amené.e à :- Elaborer et assurer le suivi d'accueil du jeune au quotidien, notamment en : établissant un lien avec les jeunes, en détectant les phénomènes d'isolements et de mise en danger, en rendant compte des observations aux référents éducatifs des jeunes du Conseil départemental ;- Accompagner et aider de manière collective et individualisée les jeunes, notamment en : permettant des temps individuels et collectifs avec les jeunes, en construisant une intervention adaptée aux attentes des jeunes et aux moyens du service en cohérence avec le projet de service, en intervenant dans un rôle de régulation, de médiation et de cadrage ;- Accompagner les jeunes en situation d'isolement dans leur vie quotidienne, leur relation à l'environnement, dans le maintien et/ou le développement de leur vie sociale, notamment en : veillant à leur bien-être, en leur permettant de mobiliser leurs ressources, en les orientant vers les personnes ressources ;- Participer à la vie de la structure, notamment en : s'impliquant dans la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en étant dynamique et force de proposition au quotidien (préparation des repas, accompagnement à l'hygiène.) pour assurer une mobilisation des jeunes accompagnés (improviser, innover, imaginer, créer), en contribuant à la valorisation des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l'estime de soi, en veillant sur la santé globale des jeunes accompagnés et de leur bien-être ;- Être de force de proposition et participer/suivre l'animation et la vie de la structure, notamment en : créant des liens de partenariat avec des structures et acteurs extérieures du territoire.Organisation du temps de travail du foyer : du Lundi au Dimanche par roulement sur une plage horaire d'accueil de 7h à 22h. Travail du week-end et les jours fériés

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire

  • selon expérience professionnelle
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+2 ou équivalents- Moniteur Educateur,BPJEPS animation Cette formation est indispensable
Compétences
  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
  • Sensibiliser un public
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Autres hébergements
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