Animateur/trice périscolaire (H/F)

OPAL; Ebersheim; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association engagée dans l'enfance recherche un Animateur/trice périscolaire pour sa structure à Ebersheim. Le candidat accueillera les enfants et proposera des activités adaptées à leurs besoins. Le poste est un CDD de 2 mois à temps partiel. Expérience non requise mais BAFA souhaité. Avantages incluent la prise en charge des repas et des transports.

Prestations

Prise en charge des transports en commun

Prise en charge des repas et goûters

Prise en charge de la mutuelle d'entreprise

Prévoyance CHORUM

Qualifications

• Débutant accepté pour le poste.
• Qualité d'écoute et d'empathie requise.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les enfants.
• Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique.
• Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.

Connaissances

Expliquer les règles

Informer les parents

Formation

CAP, BEP ou équivalents

BAFA titulaire ou équivalent

Description du poste

Animateur/trice périscolaire (H/F)

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965, recrute un Accompagnateur périscolaire pour sa structure d'Ebersheim (Alsace).

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs.
• Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique.
• Proposer des activités ludiques et de détente adaptées aux rythmes et capacités des enfants.
• Communiquer avec les membres de l'équipe et le cadre de l'enfant.
• Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• CAP, BEP ou équivalents, BAFA titulaire ou équivalent souhaité.

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents et présenter le programme d’activités aux enfants.

Qualités professionnelles

• Force de proposition.
• Esprit d'équipe.
• Écoute, empathie.

Conditions de travail

• Contrat : CDD 2 mois (03/11/2025 – 19/12/2025).
• Temps partiel : 22 h/semaine (midi+soir).
• Taux horaire brut : 12,47 €.
• Échelon : B – Indice 265.
• Formations internes prises en charge, primes.

Avantages

• 100% prise en charge des transports en commun.
• 100% prise en charge repas et goûters.
• 60% prise en charge mutuelle d'entreprise.
• Prévoyance CHORUM, partenariat ACTION LOGEMENT, CSE engagé, cartes cadeaux.

Égalité d’accès à l’emploi

L’OPAL respecte les principes d’égalité de traitement au service de ses équipes.