Animateur(trice) périscolaire - à 44% (H/F)

MAIRIE; Talence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une municipalité recherche un(e) Animateur(trice) périscolaire à 44% pour encadrer et animer des activités pour les enfants durant le temps scolaire. Le candidat idéal doit avoir un BAFA et une expérience d'au moins 12 mois. Ce poste est à temps partiel (18 h/semaine) en CDD de 12 mois, avec un salaire net de 730 €.

Qualifications

• Expérience d'au moins 12 mois dans l'encadrement d'enfants.
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants.
• Capacité à arbitrer des situations conflictuelles.

Responsabilités

• Encadrement et animation des enfants hors du temps scolaire.
• Concevoir et animer des activités variées pour les enfants.
• S'assurer de la sécurité morale et physique des enfants.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Formation

Brevet Aptitude aux Fonctions d'Animateurs (BAFA)

Description du poste

Animateur(trice) périscolaire - à 44% (H/F)

Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l’agglomération bordelaise. Elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes, grâce à ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et son stade nautique.

Vous aurez à cœur de mener à bien les missions suivantes :

• Encadrement des enfants et animation – Prendre en charge l’accueil des enfants hors du temps scolaire, dans un environnement chaleureux.
• Participer à l’aménagement des espaces de vie des enfants pour garantir un accueil qualitatif dans le respect des règles de sécurité.
• Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Être responsable du groupe d’enfants qu’il encadre et des propositions d’animation qui lui sont faites.
• Concevoir et animer des activités diverses (manuelles, physiques et culturelles) visant à faciliter l’expression, la créativité et la socialisation des enfants, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe.
• Mener des projets d’animation et des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
• Préparer au mieux ses activités et ses projets pour se donner les moyens nécessaires à la réussite.
• Jouer avec les enfants, donner à jouer et laisser jouer en fonction des attentes et des demandes des enfants.

Position de l’animateur dans l’équipe d’animation et le fonctionnement général :

• Apporter et transmettre ses connaissances professionnelles.
• Partager l’ensemble des informations qu’il possède concernant la vie de l’accueil périscolaire.
• Participer activement aux réunions d’équipe et aux échanges sur les activités et projets de l’accueil, n’hésiter pas à faire part de ses questionnements.
• Assister aux réunions de coordination et à toute réunion d’information ou de travail organisée par le service.
• S’intégrer à l’équipe d’animation, participer et enrichir la vie de cette même équipe.
• Accompagner les projets pour permettre leur réalisation et l’expression des enfants.
• Relayer auprès des enseignants et des familles, si nécessaire, des informations.

Vous devez avoir :

• Brevet Aptitude aux Fonctions d’Animateurs (BAFA) ou équivalence.
• Expérience dans l’encadrement d’enfants en accueils périscolaires et centres de loisirs.
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants, à écouter et à susciter l’adhésion.
• Capacité à arbitrer des situations conflictuelles.

Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d’un an renouvelable.

Temps de travail : Temps non complet de 18 h/semaine.

Type de contrat : CDD – 12 mois
Durée du travail : Temps partiel – 18 h/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire : 730 € nets.

Profil souhaité

• Expérience : 12 mois (indispensable).
• Formation : BAFA (indispensable).

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.

Savoir-être professionnels

• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Faire preuve de créativité et d’inventivité.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d’activité : Administration publique générale.