Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
COMMUNE D EYBENS recrute des animateurs périscolaires pour l'année scolaire 2026-2027. Le poste s'inscrit dans le Pôle social, éducatif et culturel et se déploie sous la responsabilité du responsable administratif.
Les missions couvrent l'accueil et l'accompagnement des enfants, la sécurité, le développement des activités et la collaboration avec l'école et la famille. Contrat annualisé sur 12 mois, temps partiels 50%, 40% ou 25%.
La ville d’Eybens recrute pour la prochaine année scolaire septembre 2026 - août 2027 des animateurs périscolaires L’animateur est rattaché au Pôle social, éducatif et culturel et exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du responsable administratif de la ville.
Ville d'Eybens Service : EDUCATION Type : Contrat Catégorie : C
La ville d’Eybens recrute pour la prochaine année scolaire septembre 2026 - août 2027 des animateurs périscolaires L’animateur est rattaché au Pôle social, éducatif et culturel et exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du responsable administratif de la ville.
Au sein d'une équipe d'animateurs et d'agents de service, il assure la prise en charge des enfants inscrits aux dispositifs périscolaires. Par ses activités ludiques et éducatives, il accompagne l'enfant dans son épanouissement et son développement, en collaboration avec l'école et la famille. Son engagement et la passion pour le monde de l'enfance fait de lui un acteur essentiel de la réussite éducative des enfants.
Les missions principales d'un animateur périscolaire sont multiples et variées. Elles peuvent être regroupées en trois grandes catégories :
Concevoir, préparer et mettre en œuvre des activités éducatives, manuelles, artistiques, sportives et culturelles, en tenant compte de l'âge et des centres d'intérêt des enfants
Collaborer avec les autres animateurs et le responsable de l'accueil périscolaire pour mettre en œuvre le projet pédagogique et assurer le bon fonctionnement du service
Sur les périodes scolaires, les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 8h30 et/ou de 11h20 à 13h35 - 11h30 à 13h45 (maternelle - élémentaire) et/ou de 16h30 à 18h00 plus deux heures hebdomadaires de réunion d’équipe.
Pas de temps de travail sur les mercredis et les vacances scolaires hormis de possible temps de formation.
Contrat annualisé sur 12 mois sur trois types de temps de travail : 50%, 40% et 25%