Animateur-trice péri et extrascolaire /LE BONO (H/F)

France Travail; Le Bono; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité Parisienne recherche un Animateur-trice péri et extrascolaire à Le Bono. Le candidat doit concevoir et animer des activités éducatives pour les jeunes, avec un poste à temps partiel de 30h par semaine. Une expérience de 12 mois et un BAFD sont requis. Les horaires sont variables, y compris en soirée et le week-end, avec un salaire brut mensuel entre 1562 et 1834 euros.

Prestations

Primes

Indemnité après 4 mois

Qualifications

• 12 mois d'expérience indispensable.
• Titulaire du BAFD ou diplôme équivalent.

Responsabilités

• Elaborer les programmes et proposer des animations pour les ados.
• Participer à l'encadrement des enfants durant la pause méridienne.
• Assurer des missions d'animation en soirée et les week-ends.

Connaissances

Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur

Adapter les activités en fonction des saisons et des événements

Assurer la sécurité des enfants et adolescents

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Encourager la participation active des jeunes

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge

Formation

BAFD ou diplôme équivalent

Description du poste

Offre n° 200BDHW Animateur-trice péri et extrascolaire /LE BONO (H/F)

Élaborer les programmes et proposer des animations pour les ados sur les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Établir et mettre en œuvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et de sécurité. En collaboration et sous la responsabilité de la directrice de l'ALSH, l'agent participe à l'encadrement et l'animation des enfants pendant la pause méridienne, au restaurant scolaire, sur les temps périscolaires et extrascolaires. Il participe à la mise en œuvre des projets d'animations et de loisirs en lien avec le projet pédagogique. Particularités Horaires variables fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des périodes scolaires/non scolaires. Annualisation du temps de travail. Assure des missions d'animation en soirée et les week-ends. Qualification : Titulaire du BAFD ou diplôme équivalent pour diriger un accueil de loisirs. Poste à pourvoir le 1er/12/2025.

Type de contrat : CDD - 6 mois
Contrat de travail : Durée du travail
Temps partiel - 30 h/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels
Salaire

• Salaire brut : mensuel de 1562.0 Euros à 1834.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE
• Une indemnité est versée à compter du 4e mois de présence dans la collectivité

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur – Cette compétence est indispensable
• Adapter les activités en fonction des saisons et des événements – Cette compétence est indispensable
• Appliquer les règlements et consignes en matière d – Cette compétence est indispensable
• Assurer la sécurité des enfants et adolescents lor – Cette compétence est indispensable
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs – Cette compétence est indispensable
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public – Cette compétence est indispensable
• Connaître les principes et les règles éducatives, – Cette compétence est indispensable
• Encourager la participation active des jeunes – Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures – Cette compétence est indispensable
• Faciliter la communication par des activités créatives – Cette compétence est indispensable
• Favoriser l'intégration sociale des jeunes – Cette compétence est indispensable
• Identifier les besoins des enfants (physiques, mot – Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants – Cette compétence est indispensable
• Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge – Cette compétence est indispensable
• repérer et signaler les enfants en détresse auprès – Cette compétence est indispensable
• Être diplomate, avoir l’esprit d’équipe, et le sen – Cette compétence est indispensable
• Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes – Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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