Animateur·trice Jeunesse H/F

Maison des Jeunes et Culture de Graulhet; Graulhet; Sur place; EUR 15 000 - 21 000; Temps partiel

Résumé du poste

La Maison des Jeunes et de la Culture de Graulhet recherche un.e animateur/trice Jeunesse pour un CDI à temps partiel annualisé (24h hebdomadaire en moyenne). Le poste s’inscrit dans la Fabrique Educative et Citoyenne au sein d’un accueil de loisirs Jeunes pour les 11-17 ans (majorité 11-14 ans).

Formation: BAFA requis / BPJEPS souhaité. Expérience en animation jeunesse, sens du contact, travail en équipe et permis de conduire indispensable pour les minibus 9 places.

Qualifications

• BAFA requis
• BPJEPS souhaité
• Permis de conduire indispensable

Responsabilités

• Organiser et animer des activités en équipe pour des loisirs éducatifs et sportifs.
• Impliquer les jeunes dans la préparation et la réalisation des activités.
• Proposer des animations en lien avec les priorités de l'association (décrochage, éducation, santé mentale).
• Rédaction, budget et partenariats sur des petits projets.
• Rédaction de bilans et suivi de données administratives.
• Participer à la vie de l'association.

Connaissances

Animation jeunesse

Travail en équipe

Proactivité

Relation avec les jeunes

Formation

BAFA

BPJEPS souhaité

Outils

Permis de conduire

Description du poste

La Maison des Jeunes et de la Culture de Graulhet est une association d'éducation populaire qui vise l'émancipation individuelle et collective des personnes par l'éducation et le travail culturel, afin que chacun.e dispose des moyens d'exercer pleinement sa citoyenneté et participe à la construction d'une société plus solidaire et durable.
LE POSTE

LE POSTEL

La MJC de Graulhet recherche un.e animateur/trice Jeunesse pour un CDI à temps partiel annualisé (24h hebdomadaire en moyenne). Le poste s'intègre dans la Fabrique Educative et Citoyenne au sein d'un accueil de loisirs Jeunes pour les 11-17 ans (avec une majorité de 11-14 ans).

LES MISSIONS

• Organiser et animer en équipe des programmes d'activités de loisirs éducatifs et sportifs: ateliers, animations, sorties, séjours, projets, etc.
• Impliquer les jeunes dans la préparation et la réalisation des activités.
• Proposer des animations en lien avec les priorités définies par l'association : décrochage scolaire, transition écologique, aller vers, santé mentale, orientation, etc.
• Rédaction, budget et partenariat sur des petits projets dans la FEC
• Rédaction de bilans et suivi de données administratives
• Participer à la vie de l'association.

LE PROFIL

Formation : BAFA Requis / BPJEPS souhaité
Expérience en animation jeunesse auprès de jeunes.
Compétences : facilité de contact avec les jeunes, animation, travail en équipe, motivation, force de proposition, posture, responsabilité, capacité à aller vers des jeunes et créer des liens hors les murs.
Permis de conduire indispensable pour conduire les minibus 9 places.

L'EMPLOI DU TEMPS

Annualisé avec une moyenne de 24h hebdo

Périodes Scolaires :

• Lundi: 15h30-18h30
• Mardi: 9h30-12h/14h-18h30
• Mercredi :10h-12h/13h30-18h30
• Jeudi : 15h30-18h30
• Vendredi : 15h30-18h30

Période de Vacances : 3 jours semaine de 9h à 12h et de 13h30 à 18h30

Cet emploi du temps peut changer en fonction des projets

Possibilité de travail le soir et le week-end

EXTRA INFO

Experience: 1 An(s)Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procéduresPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.