ANIMATEUR-TRICE inclusion

ECM Technologies; Tournefeuille; Sur place; EUR 17 000 - 19 000; Plein temps

Résumé du poste

LE&C Grand Sud recherche un animateur/animatrice inclusion pour accueillir et animer des publics, en développant des projets inclusifs et en facilitant l’accueil des enfants à besoins éducatifs particuliers. Le poste s’inscrit dans le cadre du projet éducatif et du règlement intérieur et s’exerce sur le site de Tournefeuille.

Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe et la direction des ALAE-ALSH, garantissant sécurité, accompagnement pédagogique et cohésion d’équipe au quotidien.

Qualifications

• Titulaire d'un CPJEPS ou d'un BAFA (ou équivalent).
• Expérience souhaitée auprès d'un public de 3 à 11 ans en situation de handicap.
• Connaissance des besoins des enfants et des jeunes.
• Connaissance de techniques pédagogiques.
• Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs.
• Capacité à gérer des activités au sein d’un groupe.
• Capacité d'écoute et à faire remonter des informations.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Créativité et imagination.
• Tenu-e au devoir de réserve concernant la structure (usagers, fonctionnement, partenaires…).

Responsabilités

• Animer auprès des publics et développer des projets de fonctionnement inclusifs (aménagement, adaptabilité des supports pédagogiques…).
• Faciliter l'accueil des enfants à besoins éducatifs particuliers : être en renfort sur des temps d'accueil
• Créer des outils et des supports pour un accueil inclusif de qualité et d'accompagnement pour les équipes
• Sous la responsabilité de la direction des ALAE-ALSH, faciliter toutes les démarches inclusives et d'accompagnement des pratiques pédagogiques et des postures professionnelles.
• Assure l’accueil physique des publics et des familles.
• Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l’équipe.
• Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
• Évalue et rend compte de ses activités
• Participe à la bonne cohésion de l’équipe.
• Assure le relais des informations au sein de l’équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux…).
• Participe aux réunions d’équipes
• S’informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l’enfant, PAI, droit à l’image…).
• Participe à la tenue des registres d’infirmerie.
• S’informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement…)
• Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.

Connaissances

Travail en équipe

Écoute active

Créativité

Imagination

Formation

CPJEPS ou BAFA ou équivalent

Description du poste

Mouvement d’éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de leurs politiques éducatives.

Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels œuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d’écoles de la 2ème chance...

L'animateur ou l'animatrice inclusion assure l’accueil et l’animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.L'animateur ou l'animatrice inclusion es convaincu-e que tous les enfants, quels que soient leur différence, leurs besoins, peuvent être accueillis au sein d'accueil collectif. Il ou elle participe pleinement à une société inclusive.

Lieu de travail : Rue de Provence, 31170 Tournefeuille

Horaires de travail :

Lundi, Mardi, Jeudi de 11h30 à 14h00 et de 14h30 à 17h30

Vendredi de 11h30 à 14h00

Mercredi de 11h30 à 16h30

+ 5 semaines ALSH annuelles (9h-17h)

Rémunération horaire : groupe B de la CC ECLAT, indice 265, soit 12,61€ bruts par heure

Votre mission

Missions liées à la thématique de l'inclusion

• Animer auprès des publics et développer des projets de fonctionnement inclusifs (aménagement, adaptabilité des supports pédagogiques…)
• Faciliter l'accueil des enfants à besoins éducatifs particuliers : être en renfort sur des temps d'accueil
• Créer des outils et des supports pour un accueil inclusif de qualité et d'accompagnement pour les équipes
• Sous la responsabilité de la direction des ALAE-ALSH, faciliter toutes les démarches inclusives et d'accompagnement des pratiques pédagogiques et des postures professionnelles.

Missions générales

• Assure l’accueil physique des publics et des familles.
• Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l’équipe.
• Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
• Évalue et rend compte de ses activités
• Participe à la bonne cohésion de l’équipe.
• Assure le relais des informations au sein de l’équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux…).
• Participe aux réunions d’équipes
• S’informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l’enfant, PAI, droit à l’image…).
• Participe à la tenue des registres d’infirmerie.
• S’informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement…)
• Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.

Profil recherché

• Titulaire d'un CPJEPS ou d'un BAFA (ou équivalent)
• Expérience souhaitée auprès d'un public de 3 à 11 ans en situation de handicap.
• Connaissance des besoins des enfants et des jeunes
• Connaissance de techniques pédagogiques
• Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
• Capacité à gérer des activités au sein d’un groupe
• Capacité d'écoute et à faire remonter des informations
• Aptitude à travailler en équipe
• Créativité et imagination
• Tenu-e au devoir de réserve concernant la structure (usagers, fonctionnement, partenaires…).

Le lieu de travail

Tournefeuille, France

Location: Richemont, Tournefeuille.