Animateur.trice H/F

UFCV; Besançon; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Temps partiel

Résumé du poste

UFCV Besançon propose des postes d'animateur/animatrice périscolaire avec 9 à 25 heures par semaine, au sein d'accueils périscolaires. Le poste demande autonomie, sens de l'écoute et engagement dans l'éducation populaire.

Postes à pourvoir à partir du 1er septembre 2026, diplôme exigé BAFA ou CAP Petite-Enfance; possibilités d'un accompagnement en fonction des plannings et de l'organisation du centre.

Qualifications

• BAFA ou CAP Petite-Enfance exigé.
• Expérience en encadrement d'enfants apprécié.
• Sens de l'organisation et sécurité des publics requis.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
• Préparer et animer des actions en direction du public accueilli.
• Assurer la sécurité physique et morale des participants et le bon fonctionnement du centre.

Connaissances

Relations internes UFCV

Rigueur et sécurité

Relationnel avec enfants

Esprit d'équipe

Prise d'initiative

Discrétion professionnelle

Adaptation

Formation

BAFA

CAP Petite-Enfance

Diplôme équivalent

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'animatrices et d'animateurs pour nos accueils périscolaires.

Plusieurs types de poste, de 9 à 25h/semaine, pouvant correspondre à des emplois du temps atypiques sont disponibles.

Missions :

• Participer à l'élaboration du projet pédagogique
• Préparer et animer des actions en direction du public accueilli
• Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement du centre et au bien-être des publics accueillis

Salaire :

indice 265 de la grille de rémunération de la convention collective ECLAT soit 1912.59€ brut/mois pour un temps plein

Postes à pourvoir à partir du 1er septembre 2026

Diplôme exigé :

• BAFA
• CAP Petite-Enfance
• ou diplôme-titre équivalent

Compétences :

• Relations avec les personnels de l'UFCV
• Sens de la rigueur en organisation et sécurité
• Qualité relationnelle avec les enfants
• Aptitude à travailler en équipe
• Sens des responsabilités dans l'encadrement des enfants
• Sens de l'autonomie et de la prise d'initiative
• Savoir-être et savoir-vivre en collectivité
• Aptitude à la discrétion professionnelle
• Capacité d'adaptation, notamment dans la gestion de la vie collective

Profil recherché :

• Dynamisme, sens de l'initiative
• Qualités relationnelles
• Écoute
• Capacité d'adaptation
• Engagement dans le mouvement de l'éducation populaire