Description
Ses missions en détail, exercées sous l’autorité de la Responsable du secteur Enfance du Centre social : Animer des actions en direction de son public
Responsabilités
- Met en place des actions en référence au Projet pédagogique de l’Accueil de Loisirs ;
- Met en œuvre des activités auprès des enfants en fonction de leur âge et d’éventuels handicaps ;
- Organise les différents temps d’accueil des enfants (temps individuels et collectifs) ;
- Intervient dans différents domaines : activités de loisirs, artistiques, sportives, informatique, scientifiques, techniques…
- Apporte un soutien aux enfants et familles en relayant leurs besoins auprès de la référente enfance-jeunesse ;
- Assure le montage d’un projet annuel sur la thématique souhaitée. Assurer la gestion administrative et matérielle des activités de l’ALSH
- Participe à l'élaboration du planning des activités;
- Organise matériellement les activités qu'il anime en assurant l’installation et le rangement des salles d'activités ;
- Accueille et accompagne les stagiaires ainsi que les vacataires ;
- Participe à l’inventaire et aux commandes de matériel pour les activités ;
- Note l’arrivée et le départ des enfants sur les outils dédiés ;
- Participe aux temps des repas, des goûters, de sieste ;
- Participe à l’évaluation et au bilan des actions liées à son champ d’intervention (définition des critères d’évaluation, recueil de la parole des enfants…) ;
- Veille à la sécurité morale, physique et affective des enfants et respecte les consignes d’hygiène et de sécurité. Participer et contribuer à l’animation globale de la structure
- Participe à la définition des objectifs éducatifs et à l’évaluation du Projet pédagogique de l’Accueil de Loisirs ;
- Contribue à la mise en œuvre du Projet social (participe à certaines manifestations du CSPG) ;
- Participe aux réunions d’équipe périodiques et bimensuelles
Compétences attendues
- Connaissance des publics (rythme de l’enfant, repères culturels, sociologiques, handicaps ou besoins spécifiques…) ;
- Maîtrise des techniques de base de l’animation de groupes en fonction des spécificités des tranches d'âges ;
- Maîtrise de la réglementation concernant l’encadrement en Accueil Collectif de Mineurs ;
- Notions bureautiques (Word, Internet). Capacités professionnelles liées à la fonction :
- Avoir une démarche pédagogique ;
- Animer des groupes ;
- Travailler en équipe ;
- Travail en autonomie ;
- Gérer des conflits.
Aptitudes et qualités attendues
- Aisance relationnelle ;
- Qualité d’écoute et de maîtrise de soi ;
- Capacité d’adaptation et de polyvalence ;
- Sens de l’organisation ;
- Curiosité et ouverture d’esprit ;
- Respect de la confidentialité ;
- Sens de la médiation ;
Profil
BPJEPS, CPJEPS ; BAFA ou CAP Petite enfance (ou équivalent) acceptés si complétés par une expérience professionnelle auprès du public cible. - Permis B (préférable)
Conditions
- CDD à temps partiel aménagé (75h mensuelles avec périodes hautes et périodes basses d’activités).
- Travail les mercredis et vacances scolaires, réunions en semaine et certains samedis.
- Lieux de travail : Saint Laurent du Pont et Miribel-les-Echelles.
- Rémunération selon la Convention collective ALISFA.
- Emploi repère : animateur.
- Poste à pourvoir le 4 novembre 2025.
Candidature
Candidature (CV et Lettre de motivation) à envoyer à Mme Géraldine GARAVEL-VEROLLET direction@cspg.fr avec copie à la Responsable du secteur Enfance coordination3.17@cspg.fr