Animateur-trice Enfance (H/F)

CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DU; Ballots; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune de la région Pays de la Loire recherche un(e) Animateur-trice Enfance pour organiser l'accueil des enfants et animer des activités ludiques. Le poste est basé à l'ASLH de Ballots et nécessite 19 heures de travail par semaine. Le contrat est un CDD de 12 mois et la rémunération dépend de l'expérience. Débutant accepté.

Qualifications

• Diplôme ou formation en lien avec l'animation ou la petite enfance est un plus.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Engagement à veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.

Responsabilités

• Organiser l'accueil et les activités pour les enfants.
• Favoriser la socialisation du jeune enfant.
• Assurer la sécurité affective et physique des enfants.

Connaissances

Savoir recueillir des demandes et expliquer les réponses apportées

Savoir accueillir et créer une relation de confiance

Savoir animer des jeux et ateliers d'éveil

Savoir travailler en équipe

Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte

Description du poste

Offre n° 199KWWN – Animateur‑trice Enfance (H/F)

Il/Elle organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH. Il/Elle participe à l'élaboration du projet pédagogique de la structure. Il/Elle sera référent d'un site lorsque le directeur ira sur l'autre ALSH.

Responsabilités

• Accueil des enfants, des parents et des substituts parentaux
• Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs de chaque enfant dans son individualité
• Favoriser la socialisation du jeune enfant
• Établir une relation de confiance avec les parents
• Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement
• Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal‑être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
• Communiquer avec la famille au quotidien
• Assurer la définition et le suivi des protocoles liés à la santé des enfants en lien avec les partenaires et la direction du site
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien‑être des enfants
• Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
• Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
• Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire)
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure
• Élaboration et mise en œuvre des projets d'activité des enfants
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
• Réguler les interactions entre les enfants
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
• Estimer l'état de santé général de l'enfant
• Repérer les signes de mal‑être et rassurer l'enfant, transmettre au responsable et aux parents
• Assurer la sécurité et prévenir l'accident
• Alerter et réagir en cas d'accident
• Assurer la continuité de la fonction de Direction de l'établissement
• Être le référent du site lorsque le directeur est sur l'autre ALH
• En cas d’absence du responsable, faire respecter les protocoles de sécurité, noter les demandes spécifiques des parents
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement
• Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service
• Participer au travail de l'équipe et aux réunions
• Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
• Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement

Compétences

• Savoir recueillir des demandes et expliquer les réponses apportées
• Savoir accueillir et créer une relation de confiance
• Savoir rendre compte de difficultés ou problèmes rencontrés
• Savoir adapter son comportement à une situation donnée
• Savoir animer des jeux et ateliers d'éveil
• Savoir communiquer et adapter son langage en fonction des interlocuteurs (enfants, parents)
• Savoir réguler et résoudre des conflits
• Savoir travailler en équipe
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
• Maîtrise des principes d'hygiène corporelle
• Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte
• Connaissances en ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
• Connaissances en psychologie infantile
• Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire
• Connaissances de base en bureautique (tableur, traitement de texte)
• Disponibilité
• Discrétion
• Maîtrise de soi

Savoir‑être professionnel

• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Temps de travail du poste : 19 heures annualisées
• Droits à congés : 95 heures
• Lieux de travail : ASLH de Ballots – Selle Craonnaise

Expérience

• Débutant accepté

Type de contrat : CDD – 12 mois
Durée du travail : Temps partiel – 19 h/semaine
Travail en journée
Salaire : Selon expérience