À propos de nous
Avec l’Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte.
L’Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers.
Les 300 salariés permanents des différents pôles d’activités assurent le fonctionnement.
Mission
Vous recherchez un emploi stimulant qui vous permet d’avoir un réel impact auprès des enfants ? Vous aimez animer, organiser, coordonner et accompagner une équipe ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions principales :
- Encadrer et animer des groupes d’enfants âgés de 3 à 12 ans les midis, avant et après l’école, et le mercredi toute la journée (hors temps périscolaire).
- Proposer et mettre en œuvre des activités variées : ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives.
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants ainsi que le respect des règles de vie en collectivité.
- Accompagner le directeur de l’ACM dans la mise en place des animations et l’évaluation du projet pédagogique, en lien avec les éléments fournis par l’Odel.
- Pendant les vacances scolaires, vous assurerez le poste de Directeur(trice) d’ACM sur le site de Gassin.
Vos responsabilités complémentaires :
- Respecter les procédures et les cadres réglementaires liés à la fonction.
- Participer à la coordination et à l’évaluation de l’équipe d’animation.
- Contribuer à la définition des orientations pédagogiques du centre.
- Animer la relation avec les familles.
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Profil
Diplômes requis :
- BAFD (ou en cours)
- BPJEPS Loisirs Tous Publics
- BPJEPS avec UC Direction
- ou diplôme équivalent reconnu
Expérience souhaitée :
- Expérience réussie sur un poste similaire (animation et direction).
Compétences et qualités attendues :
- Bonne connaissance du développement de l’enfant.
- Sens des responsabilités et de l’organisation.
- Capacité à écouter, accueillir et s’adapter.
- Esprit d’initiative, de créativité et de travail en équipe.
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
- Polyvalence et rigueur.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail motivant et bienveillant, propice à l’épanouissement professionnel.
- Une expérience valorisante avec des responsabilités évolutives.
- L’appui et l’expertise de l’Odel dans la mise en œuvre de votre mission.