Offre n° 199TCCP Animateur-trice d'actions socio-professionnelles (H/F)
Le poste s'organise autour de 2 missions :
- Animation, promotion et déploiement de l'outil DORA (plateforme numérique de recensement de l'offre d'insertion) auprès des acteurs de l'insertion socio-professionnelle de l'Ardèche :
- Prospection et contact avec les structures de l'insertion socio-professionnelle
- Promotion de la plateforme en matière de visibilité territoriale et d'outil de prescription
- Accompagnement des structures dans leur démarche de référencement
- Connaissance du tissu associatif local et départemental appréciée
- Animation, promotion et assistance administrative et logistique relatives à l'action O2R (Repérage, remobilisation et accompagnement d'un public invisible) :
- Promotion de l'action auprès des partenaires de l'insertion socio-professionnelle
- Aide à l'établissement des demandes d'allocation des bénéficiaires
- Centralisation des livrables sollicités
- Assistance logistique dans la mise en place des ateliers (salles, cuisines, …)
- Veille du suivi administratif
- Connaissance du tissu associatif local et départemental appréciée
Participation aux réunions internes et externes liées aux actions.
Expérience dans l'insertion socio-professionnelle et lien avec les entreprises.
Profil souhaité
- Bac +2 minimum
- Aisance relationnelle
- Adaptabilité, disponibilité, autonomie, rigueur, discrétion, capacité d'écoute, d'évaluation et d'analyse
- Pratique de la relation d'aide et techniques d'entretien
CV + lettre de motivation obligatoire.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
L'association CIDFF de l'Ardèche bénéficie d'une convention collective (prévoyance, mutuelle santé…) et a mis en place la semaine en 4 jours.
Mise à disposition partagée de véhicules de service.
Type de contrat
CDI – 35h/semaine – Travail en journée.
Salaire
- Salaire brut : mensuel de 2 178,0 € à 2 179,0 € sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
20 à 49 salariés
Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation : Mme Nathalie EXMELIN
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