Animateur.trice d'accueil de loisirs 3-11 ans (H/F)

CENTRE SOCIAL MOSAIQUE; Chalamont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre social local à Chalamont recrute un(e) Animateur.trice d'accueil de loisirs pour encadrer les enfants de 3 à 11 ans. Le poste implique la préparation d'activités et la sécurisation du public. Le contrat est de type CEE, à temps partiel, 9h par semaine, avec un salaire brut mensuel de 281 € sur 12 mois. Une expérience de 6 mois et un diplôme BAFA ou CAP PE sont exigés.

Qualifications

• 6 mois d'expérience indispensable en animation socioculturelle.
• Aucun diplôme requis, mais formation BAFA ou CAP PE exigée.

Responsabilités

• Accueillir et encadrer les enfants.
• Imaginer et animer des activités ludiques.
• Assurer la sécurité du public.

Connaissances

Compétences en animation de groupes

Capacité à encadrer un groupe

Connaissance des besoins des enfants (3-11 ans)

Esprit d'équipe

Formation

BAFA ou CAP PE

Description du poste

Offre n° 198TWMP Animateur.trice d'accueil de loisirs 3-11 ans (H/F)

CADRE GENERAL DU POSTE : Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif). Temps de travail : 9h par semaine, le mercredi. Rémunération : salaire journalier de 65 €. Prise de fonction : à partir du mercredi 5 novembre 2025.

CONTEXTE : Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Dans le cadre de l'accueil de loisirs des mercredis à Chalamont, pour renforcer son équipe d'animation, le centre social Mosaïque recrute un(e) animateur.trice de loisirs 3-11 ans.

MISSIONS : L'animateur.trice de loisirs travaillera sous la responsabilité de la directrice du centre social, sous la supervision de la coordinatrice enfance et du responsable adjoint enfance. Il/elle assurera les missions suivantes :

• Accueillir et encadrer les enfants, accueillir les parents et échanger avec eux.
• Imaginer, préparer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles en accord avec le projet social de l'association auprès des enfants.
• Être responsable de la sécurité du public et de l'utilisation du matériel mis à disposition du public (éducatif, culturel).

COMPETENCES : Compétences transversales :

• Respect de l'association, de ses valeurs, de son projet social
• Connaissance du fonctionnement d'un centre social, et notamment le principe de participation des habitants
• Discrétion et confidentialité
• Sens de l'accueil, de l'écoute et du relationnel envers l'ensemble des acteurs du centre social
• Esprit d'équipe (mutualisation d'idées, coopération, solidarité)
• Collaboration sur l'ensemble des actions, secteurs du centre social
• Autonomie et sens de l'initiative
• Capacités d'adaptation

• Compétences techniques :
• Compétences en animation de groupes
• Capacité à encadrer un groupe
• Connaissance des besoins des enfants (3-11 ans)
• Facilité de contact et qualité d'écoute
• Non jugement et prise de recul devant des situations personnelles
• Qualités d'organisation

Type de contrat : CDD - 2 Mois. Contrat d'Engagement Educatif. Durée du travail : Temps partiel - 9H/semaine. Travail en horaires fractionnés.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 281.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Aucune formation scolaire Animation socioculturelle - BAFA ou CAP PE Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

10 à 19 salariés

Le centre social Mosaïque est une structure associative au service de la population de la communauté de communes de la Dombes, portée par des dizaines de bénévoles et une équipe salariée d'une trentaine de personnes.

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