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Une collectivité territoriale recherche un animateur à temps non complet à Crest. Le rôle inclut la conception et l'animation d'activités pour les enfants en toute sécurité. BAFA ou équivalent requis. Possibilité d'adhérer à une complémentaire santé et avantages liés à la mobilité. Date limite de candidature le 30 novembre 2025.
Lieu de l'offre: CREST
Type de contrat: CDD
Organisme: Communauté de communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme
Candidature à adresser à: Monsieur le Président François BROCARD
Email: accueil@cccps.fr
Date limite de dépôt: 14-12-2025
Affectation Pôle développement social Affectation principal : ASLH Crest
Cadre statutaire Filière : animation Catégorie : C
Grade : Adjoint d’animation
Emploi à temps non complet (23/35è annualisé)
Contrat : contractuel de droit public
Rattachement hiérarchique selon l’organigramme en vigueur :
Directrice Générale des Services / Directrice du pôle social
Cheffe du service enfance-jeunesse / Directrice de structure
DESCRIPTION DU POSTE
Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L’intercommunalité, c’est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye.
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour son service ALSH à Crest deux animateurs/animatrices, à temps non complet à hauteur de 23 h/semaine (à annualiser), à compter de janvier 2026
Fonctions d'encadrement NON
Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable.
RELATIONS FONCTIONNELLES
CONDITIONS D'EXERCICE
Résidence administrative ALSH Ste Euphémie - Crest
Statut Contrat de droit public
1056 heures annualisées sur 12 mois à travailler, représentant 23.00 h/sem. à payer
Temps de travail : Horaires irréguliers / périodes d'activités denses. Les mardis après-midi et les mercredis. Les vacances scolaires, avec une à deux journées de préparation avant chaque période de vacances
Rémunération : Rémunération selon la grille des catégories C de la FPT et selon l’expérience
Régime indemnitaire de la CCCPS
CNAS
Possibilité d’adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance avec participation de l’employeur
Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif
RECRUTEMENT
Dates Dépôt de candidatures avant : le 30 novembre 2025
Entretien : courant décembre 2025
Prise de poste : le 1er début janvier 2026 et le 2nde fin février 2026
Contacts Administratif : Elise CUSEY - 04 75 40 03 89
Technique : Pauline AMICO ou Valentine FICHET – 04 75 40 03 89
Candidature à adresser Transmettre LM et CV (+3 derniers entretiens professionnels) à:
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE
Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr
Fiche de poste complète sur demande : accueil@cccps.fr
Nécessaires pour réaliser les différentes activités générales Savoir :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Animer les différents groupes d'enfants
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative
- Capacité au travail en équipe
- Capacité à s'auto-évaluer
- Devoir de réserve
- Capacité à s'auto-évaluer
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
- Elaborer un projet d’animation en lien avec le projet pédagogique
- Analyser, formaliser et chiffrer un projet
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
- Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité.
- Polyvalence
- Autonomie
- Ponctualité
- Rigueur
- Respect des règles et des consignes
- Engagement et implication
- Neutralité et discrétion
- Aptitude à l’écoute et au dialogue
- Maîtrise de soi
Permis de conduire
CACES
Habilitations/AIPR
- BAFA ou équivalent (CAP Petite Enfance), stagiaire ou diplômé
- Permis B (+ de 3 ans) de préférence.
Surveillant de baignade serait un plus