Animateur Sud, Narbonne H/F

Franchise Management - Conseil; Les Ponts-de-Cé; Sur place; EUR 48 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil spécialisée recherche un Animateur Sud pour développer un réseau dans le secteur de la menuiserie. Ce rôle implique d'accompagner les adhérents, d'analyser les résultats, et d'organiser des visites régulières. Le candidat idéal aura 5 ans d'expérience en animation de réseau et une solide capacité de conseil. Le poste est en CDI avec une rémunération de 48 000 à 60 000 € par an.

Prestations

RTT

Véhicule de fonction

Qualifications

• Expérience confirmée dans l’animation de réseau ou le développement commercial.
• Solide posture de conseil, sens du leadership.
• À l’aise avec les outils numériques et de reporting.

Responsabilités

• Conseiller et accompagner les dirigeants dans les domaines organisationnels.
• Fidéliser les adhérents et anticiper les risques.
• Visiter les adhérents pour déployer des outils et former les équipes.

Connaissances

Animation de réseau

Conseil aux dirigeants

Développement commercial

Relationnel

Autonomie

Description du poste

Overview

Franchise Management recrute un Animateur Sud, Narbonne H/F pour GAP REFERENCEMENT, réseau spécialisé dans le secteur de la menuiserie (portes d’entrée, fenêtres, volets, portes de garage, placard, consommable, garde-corps, pergola, quincaillerie…). Sa vocation est de proposer aux adhérents les meilleurs prix en développant le business et la notoriété locale tout en conservant l’identité du réseau. Le poste est basé idéalement à Narbonne, rattaché au Directeur Opérationnel, et implique une animation commerciale du réseau dans le sud de la France.

En tant qu’interface entre le siège et les adhérents, vous jouerez un rôle clé dans la performance globale du réseau: accompagnement, audit, formation et ambassadeur de l’enseigne, avec un focus sur l’animation et le développement du réseau.

Responsibilities

• Conseiller et accompagner les dirigeants d’entreprise dans les domaines organisationnels, humains et financiers.
• Fidéliser les adhérents et anticiper les risques (trésorerie, turnover, baisse d’activité).
• Analyser les résultats et co-construire des plans d’actions correctrices.
• Apporter un soutien quotidien face aux problématiques terrain.
• Visiter les adhérents pour déployer les outils, former les équipes, assurer le suivi des plans de vente et des promotions.
• Garantir la bonne appropriation des outils du réseau (Gap Community, manuels opérationnels, tableaux de bord).
• Structurer et faire évoluer les outils d’animation et de suivi.
• Proposer des adaptations ou des améliorations du savoir-faire.

Profil / Qualifications

• Expérience confirmée dans l’animation de réseau, le conseil aux dirigeants ou le développement commercial.
• Solide posture de conseil, sens du leadership, capacité d’écoute.
• Excellent relationnel, rigueur, autonomie, esprit d’analyse.
• Goût pour le terrain et la proximité avec les entreprises.
• À l’aise avec les outils numériques et de reporting.
• Le poste nécessite d’être en déplacement 3 à 4 nuits par semaine.

Vous avez le goût du terrain, l’accompagnement stratégique vous anime, et vous souhaitez participer activement à la montée en puissance d’un réseau ? Rejoignez-nous !

Informations pratiques

• Type d’emploi : Temps plein, CDI
• Statut : Cadre
• Rémunération : 48 000,00 € à 60 000,00 € par an
• Avantages : RTT, véhicule de fonction
• Horaires : Du lundi au vendredi; travail en journée
• Expérience : Animateur h/f ou similaire : 5 ans (Requis)

Déposez ici votre candidature et suivez les étapes décrites dans l’offre.