ANIMATEUR SOCIO-CULTUREL (H/F) Dispositif Adapté à 25% - 9h15/sem CDI

AFTC BFC; Besançon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association à but social à Besançon recherche un(e) animateur(trice) pour aider les adhérents à rompre l'isolement, développer des projets et favoriser leur inclusion. Ce poste en CDI à 25% requiert un diplôme en animation ou éducation. Avantages inclus : salaire selon convention, RTT et comité d'entreprise.

Prestations

Salaire selon convention 66

Prime Laforcade

RTT

Véhicules de service

Comité d'entreprise (CSE)

Mutuelle et prévoyance

Participation au transport en commun (50%)

Qualifications

• Permis B obligatoire pour des déplacements dans le département.
• Connaissance du public en situation de handicap souhaitée.
• Connaissance des problématiques des personnes cérébro-lésées est un atout.

Responsabilités

• Permettre aux adhérents de rompre l'isolement et de retisser le lien social.
• Assurer le rôle de facilitateur dans l’inclusion.
• Développer les activités et projets selon propositions des adhérents.
• Animer les activités et participer à l'élaboration du programme mensuel.

Connaissances

Écoute

Bienveillance

Sens de l'organisation

Posture adaptée

Formation

BPJEPS ou MONITEUR ÉDUCATEUR ou AES ou TISF ou STAPS APA

Outils

Véhicule de service

Description du poste

L’Association Des Familles De Traumatisés Crâniens Et Cérébro-lésés De Bourgogne Franche-Comté a Notamment Pour Buts

La défense de l’ensemble des intérêts matériels et moraux des victimes d’un traumatisme crânien et/ou de lésions cérébrales acquises non dégénératives et ceux de leurs familles. Elle initie, assume, ou encourage et facilite la mise en œuvre de toute action susceptible d’y contribuer.

Elle est une association de familles acceptant l’adhésion d’autres membres actifs qui désirent s’impliquer personnellement dans la réalisation de ces objectifs.

L’objectif du DHA (Dispositif Habitat Adapté) va d’être d’éviter l’isolement et recréer des liens avec l’environnement, partager des moments de convivialité et d’échanges et de proposer un soutien pour faciliter l’inclusion.

Poste à pourvoir dès que possible. Travail un soir par semaine (Jeudi) et un Samedi par mois. Étudiant STAPS ou APPA accepté.
Poste à pourvoir en CDI à 25%
Les Conditions De Travail

• Véhicules de service (Permis B obligatoire)
• Ordinateur et téléphone portable fourni
• Suivi du temps de travail informatisé et badgé
• Plan de développement des compétences riche

Les Missions

• Permettre aux adhérents de rompre l'isolement, retisser du lien social et s'entraider dans la vie courante.
• Assurer un rôle de facilitateur dans l’inclusion dans la cité.
• Développer les activités et projets du DHA sur proposition des adhérents.
• Aider les adhérents dans la vie associative.
• Soutenir et valoriser les compétences des adhérents.

Animation & Relations Aux Adhérents

• Accueillir et renseigner le public qui se présente au local
• Animer les activités, à l'exception des activités animées par les adhérents eux-mêmes ou des intervenants extérieurs
• Accompagner les groupes lors des sorties
• Appuyer les adhérents à organiser et mettre en œuvre des activités
• Participer à l'élaboration d'un programme mensuel d'activités
• Diffuser le programme d'activité à travers différents outils.
• Assurer la communication interne et externe du DHA
• Aider les adhérents dans la gestion du budget et des obligations associatives.
• Soutenir et accompagner les projets proposés par les adhérents en vérifiant leur faisabilité.
• Maintenir un lien avec les adhérents.
• Garantir et veiller aux conditions de sécurité des adhérents.

Le/la Candidat(e) Recherché

• BPJEPS ou MONITEUR EDUCATEUR ou AES ou TISF ou STAPS APA (Exigé)
• Permis B obligatoire (plusieurs déplacements dans le département).
• Ecoute, bienveillance, sens de l’organisation, avoir la posture adaptée

La connaissance du public en situation de handicap est souhaitée. La connaissance des problématiques des personnes cérébro-lésées est un atout.

Avantages à y Travailler

• Salaire selon convention 66 avec reprise d'ancienneté
• Prime Laforcade (équivalent Ségur)
• RTT
• Parc de véhicules de service
• Comité d'entreprise (CSE)
• Mutuelle et prévoyance
• Participation au transport en commun (50%)