Animateur Réseau - Enseigne LaserOstop H/F

HOLDADDICT; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un Animateur Réseau pour garantir la performance des sites LaserOstop. Le candidat idéal a 2 ans d'expérience en animation réseau, un Bac+2 et un sens commercial développé. Ce rôle implique des déplacements fréquents dans la région. Le salaire est de 2200 euros brut par mois avec primes.

Prestations

Primes

Déplacements professionnels

Qualifications

• 2 ans d'expérience en animation réseau ou gestion d'un centre de profit.
• Sens commercial et capacité à animer un réseau.

Responsabilités

• Garantir la performance du réseau sur tous les sites.
• Accompagner et animer les équipes autour des objectifs communs.
• Assurer le déploiement opérationnel des stratégies du groupe.

Connaissances

Évaluer les besoins en formation des membres du réseau

Gestion budgétaire

Gérer la communication interne et externe

Surveiller les indicateurs clés de performance

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 199NRRW
Animateur Réseau - Enseigne LaserOstop H/F

La Réunion

Publié le 24 octobre 2025

Vos missions principales :

• Garantir la performance et la cohérence du réseau LaserOstop sur l'ensemble des sites.
• Accompagner, animer et fédérer les équipes autour des objectifs communs.
• Être le relais entre la direction et les équipes terrains pour assurer le déploiement opérationnel des stratégies du groupe.

Vos activités et tâches :

• Animation du réseau : Assurer une présence régulière sur les sites pour accompagner les équipes et identifier les axes d'amélioration - Mettre en place des plans d'action locaux et suivre leurs résultats.
• Animer les équipes via des challenges, réunions de coordination, et points de suivi réguliers.
• Pilotage et suivi de la performance : Suivre les indicateurs de performance par site (CA, taux de transformation, satisfaction client, etc.) - Établir et transmettre les reportings mensuels à la direction. - S'assurer de la bonne application des process LaserOstop et du respect des standards qualité.
• Recrutement et formation : Participer au recrutement des praticiens et secrétaires, Organiser leur formation initiale et continue (méthode LaserOstop, accueil, gestion client, vente additionnelle) - Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur intégration.
• Support opérationnel : Garantir la bonne tenue des points de vente et la conformité aux standards de marque - Assurer, si besoin, un renfort temporaire en cas d'absence d'un praticien ou d'une secrétaire - Superviser la gestion des plannings, des caisses et des approvisionnements produits.
• Développement commercial et partenariats : Identifier de nouvelles opportunités locales et relais de communication - Participer à la mise en place d'actions marketing locales - Sélectionner et négocier avec les fournisseurs de produits de revente.
• Amélioration continue : Être force de proposition sur l'évolution des process internes - Assurer une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché.

Géographiquement vous gérerez les centres de St Denis, St Paul et St Pierre par alternance au cours de la semaine. Ce poste requiert une grande disponibilité et mobilité sur l'ensemble de l'île, et implique des horaires variables selon les besoins du réseau et les impératifs opérationnel.

Une formation ou expérience en management commercial, animation de réseau ou gestion d'un centre de profit serait un atout.

Type de contrat: CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail Déplacements professionnels
Salaire

• Salário brut: Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois
• Primes

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Animation réseau/centre de profit Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Développement sens commercial

Compétences

• Evaluer les besoins en formation des membres du réseau
• Evaluer les nouvelles opportunités d'affaires
• Gestion budgétaire
• Gérer la communication interne et externe
• Gérer les relations avec les parties prenantes externes (partenaires, entreprises)
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Soutenir le développement professionnel des collaborateurs
• Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux