Animateur réseau de franchise H/F

C10; La Rochelle; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

La Cervoiserie, filiale de C10, recherche un animateur réseau pour accompagner ses franchisés et développer la réussite des établissements. Vous serez l’interlocuteur de référence, chargé de transformer des idées en plans d’action et de suivre leur réalisation.

Vous analyserez ventes, marges et stocks, identifierez les leviers de progression et participerez à l’amélioration continue du concept, tout en valorisant le service et l’offre produits dans les caves et bars.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de réseau franchisé.
• Capacité à accompagner des franchisés et à optimiser les performances.
• Bon relationnel et esprit de collaboration avec entrepreneurs.

Responsibilities

• Interlocuteur de confiance des franchisés et accompagnement opérationnel.
• Observer, écouter et construire des plans d’action concrets.
• Suivre la réalisation et optimiser les indicateurs d’exploitation.
• Partager les bonnes pratiques et accompagner les ouvertures.
• Coordonner avec le siège pour soutenir les sites en difficulté.

Skills

Animation réseau

Gestion de centre de profit

Gestion multisite

Négociation commerciale

Tools

Excel

Job description

Un bon échange avec un franchisé, un déclic en regardant ses chiffres, une idée qui prend vie au bar… Voilà le genre de journées qui vous motive ? On devrait bien s’entendre !

À La Cervoiserie, filiale de C10, nos caves et bars à bières sont des lieux de découverte, de conseil et de convivialité. Nous recherchons un animateur ou une animatrice réseau pour accompagner nos franchisés et faire grandir la réussite de leurs établissements.

Votre mission:

Interlocuteur de confiance des franchisés, vous les aidez à passer des bonnes idées aux résultats concrets.

• Aller à leur rencontre : observer, écouter et construire ensemble des plans d’action utiles, puis en suivre la réalisation.
• Faire parler les chiffres : ventes, marges, stocks et indicateurs d’exploitation pour identifier les leviers de progression.
• Faire vivre le concept : accueil, conseil, qualité de service, mise en valeur des produits et opérations commerciales, côté cave comme côté bar.
• Partager ce qui marche : transmettre les bonnes pratiques, accompagner les ouvertures et aider les franchisés à faire progresser leurs équipes.
• Garder le lien : mobiliser les équipes du siège pour résoudre les difficultés et alerter rapidement lorsqu’un site a besoin de soutien.

Vous avez une expérience solide en gestion de centre de profit, exploitation multisite ou animation de réseau, idéalement dans les bars, la restauration ou le commerce spécialisé.

Vous maîtrisez Excel et les indicateurs de gestion.

Vous savez créer le contact, écouter et convaincre des entrepreneurs indépendants. Vous aimez encourager, mais savez aussi aborder les sujets qui fâchent avec tact. Et quand vous dites « on fait le point la semaine prochaine », vous êtes au rendez-vous.

Vous êtes autonome, organisé et curieux. L’univers de la bière vous intéresse ? Tant mieux ! Votre sens du commerce et votre envie de faire progresser les établissements feront la différence.

Pourquoi embarger avec nous ?

Pour un métier vivant, au contact de chefs d’entreprise, où votre accompagnement peut changer le quotidien d’un établissement. Et pour contribuer à l’évolution d’une enseigne conviviale, filiale de C10 !