Promoteur ventes/Promotrice ventes

CPM France; Périgueux; Sur place; EUR 23 400 - 28 600; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

PC

Téléphone

Véhicule de service

Carte carburant

Télépéage

Forfait déjeuner 17.70€

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de la vente cherche un Promoteur des Ventes H/F pour optimiser la visibilité des marques dans les points de vente. Les candidats doivent avoir une formation en commerce et une expérience dans la promotion des ventes. Le poste est basé en Nouvelle-Aquitaine. Un salaire brut annuel de 26K€ et divers avantages sont offerts.

Qualifications

• Expérience en tant que Promoteur ou Attaché commercial en GMS.
• Expérience de chef de rayon ou d’adjoint sur des PGC appréciée.

Responsabilités

• Optimiser la présence des produits et la visibilité.
• Présenter et intégrer les nouveaux produits en point de vente.
• Réaliser les montages de mises en avant négociées.
• Lutter contre les ruptures et gérer les précommandes.
• Faire un reporting et prendre des photos des actions.

Connaissances

Techniques de vente

Connaissance des 4P

Compétences informatiques

Formation

Bac à Bac +2 Commerce

Outils

Pack Office

Description du poste

À propos du rôle

Nous recrutons pour notre client ABinBev, 1er brasseur au niveau mondial, un PROMOTEUR DES VENTES H/F. En appui de sa culture de convivialité forte, ses marques telles que Bud, Leffe, Corona, Hoogarden, Cubanisto, et d’autres marques incontournables, au rayon bière.

À propos du rôle

Sous la responsabilité hiérarchique de votre chef de vente et, en collaboration avec un ou plusieurs Chefs de secteur ABinBev, vous aurez pour rôle de promouvoir les marques ABinBev et de gérer en autonomie un parc de magasins SM (mission DN principalement).

Responsabilités

• Optimiser et défendre la présence des produits (DN) et la visibilité (part de linéaire, facings/demi palettes).
• Présenter les nouveaux produits aux clients à l’aide des supports fournis et les intégrer rapidement en point de vente à l’emplacement recommandé (selon politique merchandising) pour actionner les ventes.
• Réaliser les montages de mises en avant négociées (TG, îlots) et saisir les opportunités (opérations pirates, agrandissement facing, merch de combat).
• Lutter contre les ruptures (préconisation de commandes, anticipation des pics de consommation), balisage, recadrage.
• Partie administrative : reporting, prise de photos de vos actions menées.

De formation Bac à Bac +2 Commerce, vous avez déjà occupé le métier de Promoteur ou Attaché commercial en GMS pour des marques fortes et concurrentielles ou vous possédez une expérience de chef de rayon ou d’adjoint sur des PGC.

Compétences requises

• Vous êtes un(e) excellent(e) commercial(e) et maîtrisez les techniques de vente.
• Vous avez une connaissance solide des 4P.
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et avez de bonnes connaissances du pack Office.
• Vous recherchez un poste responsabilisant, orienté résultat et satisfaction client, et vous avez très envie de faire partie d’une équipe conquérante au service de marques à forte notoriété tout en sachant travailler en autonomie ?
• Jours travaillés : du lundi au vendredi.
• Salaire brut annuel : 26K€ (fixe de 1950 €/mois + variable de 90 €/mois et de 530 €/trimestre).
• Avantages : PC, Téléphone, Véhicule de service, Carte carburant, télépéage, Forfait déjeuner 17.70€ sur justificatifs.
• Localisation du poste : Nouvelle‑Aquitaine & Occitanie.

Déclaration d’égalité des chances

Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l’accès à l’emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.