Animateur réseau d'entreprises h / f

Groupe Zephyr Paris; Byans-sur-Doubs; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans le soutien aux aînés, située en Bourgogne-Franche-Comté, recherche un manager pour accompagner ses agences en franchise. En mode hybride, le poste offre un CDI à temps plein avec une rémunération à partir de 42 k €. Vous participerez à la formation et à l'intégration des collaborateurs tout en assurant le développement des activités des agences. Des avantages variés sont offerts, dont une mutuelle et des RTT.

Prestations

Télétravail – 2 jours par semaine

Mutuelle prise en charge à 100 %

Tickets restaurant

Chèques cadeaux le jour de son anniversaire

Formation à la carte

Qualifications

• Expérience managériale significative requise.
• Aptitude à travailler avec une équipe et à coacher les nouveaux collaborateurs.
• Capacité à structurer et à appliquer des processus.

Responsabilités

• Accompagnement des agences en franchise et succursales.
• Mise en place d'audits d'activité et propositions de plans d'action.
• Formation et intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Polyvalence

Esprit commercial

Organisation

Dynamisme

Formation

Bac+5 en Management des Réseaux de Franchise ou Management et Stratégie d’Entreprise

Description du poste

Description de l’offre :

Le Groupe Zephyr, acteur familial engagé au service du bien vivre et du bien vieillir, accompagne les familles et nos aînés depuis près de 15 ans afin de leur offrir des prestations de qualité centrées sur l’humain.

Conditions :

• CDI à temps plein
• Rémunération selon le profil : à partir de 42 k Є

Quelles seront vos missions ?

En charge de l’accompagnement d’agences en franchise et succursales, votre expertise favorise le développement du CA des agences de maintien à domicile et de confort.

Vous apportez une assistance fonctionnelle et métier et vous vous assurez de la bonne intégration et application des process du groupe.

Vous structurez les procédures d’intégration et d’accompagnement des agences.

Vous mettez en place des audits d’activité, suite auxquels vous proposerez des plans d’action sur mesure.

Vous participez et vous animez des formations destinées aux nouveaux collaborateurs du réseau.

Profil recherché : Les avantages :

• Un CDI (statut cadre en forfait jours)
• Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l’accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)
• Une organisation hybride avec du télétravail – 2 jours par semaine
• Des journées de RTT
• PC et téléphone professionnel
• Tickets restaurant
• Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur
• Prévoyance financée à 100 % pour le salarié et ses enfants
• Tickets CESU financés à 100 %
• Chèques cadeaux et carte cadeau le jour de son anniversaire
• Des séminaires et une vie d’entreprise riche !
• Intégration personnalisée et accompagnement à nos méthodes de travail
• Perspectives d’évolution offertes par un réseau en croissance constante
• Formation à la carte tout au long de votre carrière professionnelle

Quel profil pour nous rejoindre ?

Bac+5 (idéalement en parcours Management des Réseaux de Franchise ou Management et Stratégie d’Entreprise), vous êtes polyvalent(e), entreprenant(e), organisé(e).

À l’aise avec le téléphone et le terrain, vous avez un tempérament commercial, dynamique et êtes force de proposition.

Vous justifiez d’une expérience managériale significative.

Vous avez la fibre sociale et l’envie de vous investir dans une société qui a du sens pour vous et les bénéficiaires des prestations.

Quel process de recrutement ?

• Contact avec un membre de l’équipe recrutement pour un échange téléphonique (~15 min)
• Entretien avec les responsables hiérarchiques (~1 h)
• Mise en situation (~1 h)
• Contrôle de références