Salaire brut mensuel :
Rémunération fixe + primes sur objectifs et participation
Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et en pleine croissance?
WellNess Sport Club, élue pour la 4ème fois «Meilleure Enseigne» dans la catégorie «Salle de Fitness» par les magazines CAPITAL et LE FIGARO, recherche un Animateur Réseau Commercial (F/H) en CDI motivé(e), passionné(e) et orienté(e) résultats pour renforcer son équipe.
Ambassadeur(rice) de notre enseigne, vous ferez progresser les ventes d’abonnements et la fidélisation des adhérents dans tous les clubs. Vous garantirez que chaque club applique la même méthode de vente WellNess, du premier contact jusqu’à l’inscription.
Vous serez le relais entre le siège et le terrain: vous déploierez la politique commerciale, formerez et motiverez les équipes, suivrez les résultats et ferez remonter les besoins des clubs.
1. Piloter la performance commerciale des clubs
- Suivre chaque semaine les résultats de chaque club: ventes, taux de transformation, résiliations, ventes additionnelles.
- Analyser les écarts par rapport aux objectifs et construire avec chaque directeur(rice) de club un plan d’action.
- Animer les réunions commerciales mensuelles et les points individuels avec les clubs.
- Produire le reporting commercial du réseau pour la direction.
2. Déployer et faire vivre la méthode de vente WellNess
- Formaliser et mettre à jour le parcours de vente: accueil, visite du club, séance d’essai, proposition, relance.
- Vérifier son application sur le terrain: visites, observations, accompagnement en situation de vente.
- Diffuser les bonnes pratiques entre clubs.
3. Former et motiver les équipes commerciales
- Concevoir et animer les formations: techniques de vente, traitement des objections, présentation de l’offre premium.
- Intégrer et former les nouveaux conseillers(ères) commerciaux(ales).
- Organiser les challenges commerciaux et proposer les règles des primes variables.
4. Déployer les actions commerciales et marketing en club
- Mettre en œuvre localement les campagnes décidées avec l’équipe marketing: offres, opérations de parrainage, portes ouvertes.
- Suivre le traitement des contacts entrants (site, application, réseaux sociaux) par les clubs.
- Faire remonter les retours du terrain et les pratiques des concurrents.
5. Développer la clientèle entreprises et les partenariats
- Accompagner les clubs dans la prospection des entreprises et CSE de leur zone.
- Suivre l’activité liée aux partenariats et plateformes (agrégateurs, conventions).
6. Réussir les pré-ouvertures de nouveaux clubs
- Construire et piloter le plan de pré-vente de chaque nouveau club.
- Recruter et former l’équipe commerciale du club avec son Directeur(rice).
- Accompagner la montée en charge du club dans ses premiers mois.
Des déplacements réguliers sont à prévoir!
Et surtout: vous épanouir pleinement au sein de nos équipes passionnées!
- Titulaire d’un Bac +3 à +5 en commerce/vente ou formation équivalente, avec au moins 5 ans d’expérience commerciale, dont une partie en animation de réseau ou management d’équipes de vente multi-sites. Une expérience dans le fitness, le sport, l’hôtellerie ou le commerce de services premium est un vrai plus.
- À l’aise avec les techniques de vente et les outils de gestion commerciale (CRM, logiciel de gestion de club)
- Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se), avec un excellent sens du service
- Sensible à l’univers du sport et à la satisfaction client
Et votre savoir être?
Nous attendons que vous soyez:
- Leadership. Vous savez convaincre et entrainez des équipes sans lien hiérarchique direct
- Talentueux (se) en communication. Vous êtes doté(e) d’un leadership certain et vous avez d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, afin de garantir de bonnes relations avec les membres et votre équipe,
- Rigoureux(se). Vous avez de bonnes capacités organisationnelles (planification et coordination des cours, maîtrise des normes sanitaires sur le pôle aquatique…),
- Autonome. Vous savez vous prendre en main et relever des défis, agir en situation d’urgence,
- Dynamique. Vous faites preuve de réactivité et d’adaptabilité, vous avez le sens de la gestion des priorités,
- Performant(e). Vous avez des facilités à travailler en perpétuelle adaptation aux situations rencontrées,
- Pédagogue. Vous avez de réelles aptitudes à animer au quotidien votre équipe de coachs, l’accompagner sur le terrain, former les nouveaux salariés ou former votre équipe sur de nouveaux concepts de cours, détecter les difficultés et les potentiels de votre équipe en mesurant sa performance,
- Curieux(se). Vous savez rechercher par vous-même et savez faire remonter les informations.
Type d’emploi:
- Rémunération: fixe + variable (primes sur objectifs + participation)
- Lieu du poste: En présentiel, pas de télétravail possible
Nos avantages:
- Transports en commun pris en charge à hauteur de 50%
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
- Accès illimité à toutes nos salles de sport
Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de faire grandir vos compétences?