Animateur Réseau

Msxinternational; Paris; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI

Cadre 39h

Véhicule de fonction

Remboursement déplacements

Mutuelle

Avantages CSE

Job summary

MSX recherche un Animateur(trice) Réseau Automobile pour développer le réseau Nord-Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Normandie, Eure-et-Loir, Yvelines). Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) d’un portefeuille d’environ 40 concessions et incarnerez l’image du constructeur sur le terrain.

Vos missions incluent transformer les données en plans d’action, suivre les objectifs de vente, optimiser le parc et le stock, relayer les campagnes nationales et coacher les équipes en concession.

Qualifications

• Leader capable, aisance relationnelle et compétence en négociation.
• Expérience confirmée dans le secteur automobile (réseau/zone).
• Maîtrise des mécanismes VN/VO, gestion de stock et contrats.

Responsibilities

• Agir comme ambassadeur du constructeur auprès de 40 concessions.
• Analyser les performances et co-construire des plans d'action.
• Optimiser le parc et le stock des véhicules.
• Relayer les campagnes nationales et animer les réseaux locaux.
• Former les équipes en concession et assurer le suivi terrain.

Skills

Leadership

Aisance relationnelle

Négociation

Pédagogie

Job description

Aujourd'hui nous recherchons un(e) Animateur(trice) Réseau Automobile pour accompagner le développement commercial d'un constructeur automobile majeur sur le secteur Nord-Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Normandie, Eure-et-Loir, Yvelines).

Vos missions

• Véritable ambassadeur(drice) du constructeur sur le terrain, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille de 40 concessions.
• Vous transformez les données de performance en plans d'action concrets autour de 4 leviers stratégiques :
• Performance Véhicules Neufs : Suivre les objectifs de vente, diagnostiquer les écarts et co-construire des plans d'action personnalisés avec les directeurs de site.
• Gestion du Parc et Stock : Analyser les stocks des concessionnaires, prioriser les actions commerciales et fluidifier la rotation des véhicules.
• Marketing Local et Animation : Relayer les campagnes nationales, booster l'activation locale (réseaux sociaux, PLV, événements) et garantir la cohérence de l'image de marque.
• Organisation, Process et Coaching : Accompagner et former les équipes commerciales en concession, favoriser l'adoption des outils constructeur et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue.

Le profil idéal

• Vous êtes un(e) professionnel(le) du secteur automobile, doté(e) d'un vrai leadership, d'aisance relationnelle et d'un goût prononcé pour le terrain et la négociation.
• Expérience : Expérience confirmée dans le secteur automobile (Animateur Réseau, Zone Manager, Chef de région auto/moto/poids lourds/loueurs ou vendeur Société/VN).
• Connaissances métiers : Maîtrise des mécanismes de distribution automobile (VN/VO, état de parc, gestion de stock, contrats de franchise/mandat, primes de volume).
• Localisation : Idéalement basé(e) sur le secteur Nord-Ouest (Rennes, Le Mans, Nantes, Angers, etc.).
• Mobilité : Poste 100% itinérant nécessitant une forte disponibilité terrain.
• Qualités humaines : Excellent sens de la communication, aplomb et leadership face à des interlocuteurs de haut niveau, pédagogie, diplomatie et sens de la négociation.

Ce que nous vous offrons

Package d'avantages complet :

• Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
• Statut Cadre (39h/semaine du lundi au vendredi)
• Véhicule de fonction (thermique ou électrique)
• Prise en charge intégrale des frais de déplacement (hôtels, repas)
• 6 semaines de congés + RTT et jours complémentaires
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance
• Avantages CSE

Prêt(e) à faire passer votre carrière automobile à la vitesse supérieure ?

Rejoignez-nous et devenez notre prochain(e) Animateur(trice) Réseau !

MSX est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. En tant qu'utilisateurs du programme de confiance pour les personnes handicapées, nous garantissons un entretien à tous les candidats handicapés qui remplissent les critères minimums pour le poste à pourvoir.