ANIMATEUR RELAIS PETITE ENFANCE (H/F)

COMMUNAUTE COMMUNES DU PAYS DE LUXEUIL; Luxeuil-les-Bains; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un professionnel pour des missions d'accueil et d'accompagnement des enfants et des familles. Le candidat doit avoir un diplôme en petite enfance, être capable de travailler en équipe et détenir le permis B. Ce poste est à temps complet avec un salaire horaire de 11,88 euros et débutera le 1er janvier 2026.

Qualifications

• Diplôme dans le domaine de la Petite Enfance requis.
• Formation de l'accueillant en LAEP vivement appréciée.
• Titulaire du permis B.

Responsabilités

• Informer les parents sur les modes d'accueil.
• Accueillir l'enfant accompagné d'un parent ou adulte référent.
• Accompagner les parcours de formation des professionnels.

Connaissances

Accueil et relation à l'usager

Travail en équipe et partenariat

Conception temps d'éveil et de jeux

Sens de l'écoute et de l'observation

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Petite enfance

Description du poste

Sous l'autorité du service Cohésion, Enfance et Parentalité, pour le compte de la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil située aux portes du parc naturel régional des Ballons des Vosges, au sein du pôle attractivité et services à la population vous mettez en œuvre les missions du Relais Petite Enfance.MISSIONS RELAIS PETITE ENFANCE PREVUES AU REFERENTIEL NATIONAL CNAFINFORMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs du territoire (Guichet Unique sur la CCPLx)- Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel notamment dans l'appropriation du rôle d'employeurINFORMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES PROFESSIONNELSInformer les professionnels sur le cadre d'exercice et le statutProposer des temps d'échanges et d'écouteOrganiser des temps d'éveil dans le respect du rythme de l'enfantAccompagner les parcours de formation des professionnelsLutter contre la sous activité subie des assistants maternelsPromouvoir le métier d'assistant maternelMISSIONS LIEU D'ACCUEIL ENFANTS PARENTS PREVUES AU REFERENTIEL NATIONAL CNAF1. Accueillir- Accueillir l'enfant accompagné d'un parent ou adulte référent,- Favoriser la relation enfant/parent,- Favoriser les interactions entre enfants et soutenir les relations sociales,- Adopter une posture d'écoute active, respecter la parole de chacun.2. Accompagner et soutenir la fonction parentale- Prévenir les troubles précoces de la relation parent-enfant,- Favoriser le partage d'expériences entre parents,- Encourager les interactions et échange dans le groupe,- Orienter vers les services ou structures adaptées si besoin.MISSIONS COMPLEMENTAIRES- Garantir le cadre du RPE et du LAEP : respecter et faire respecter les principes fondamentaux,- Développer et animer un réseau d'acteurs de la parentalité,- Inscrire la mission dans un parcours « 1000 premiers jours »,- Travailler en équipe et participer à une réflexion commune,- Promouvoir les lieux auprès des partenaires et acteurs du territoire.Profil recherchéDiplômes/formations nécessaires : Diplôme dans le domaine de la Petite Enfance ; Animateur ; Domaines du social.Formation de l'accueillant en LAEP vivement appréciée.Savoirs et connaissances :- Rôle des acteurs Petite Enfance et leurs compétences respectives.- Différents modes d'accueil et leurs spécificités.- Connaissance des besoins et du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant,- Connaissance des enjeux de la parentalité et du handicap,- Statut et modalités d'activité des assistants maternels.- Cadre réglementaire et contractuel relatif à la relation employeur/salarié.- Connaissance du fonctionnement et des missions d'un LAEP,- Charte Nationale d'Accueil du Jeune- Charte Laïcité et charte de la Parentalité.Compétences :- Accueil et relation à l'usager,- Travail en équipe et partenariat,- Conception tems d'éveil et de jeux,- Sens de l'écoute et de l'observation,- Neutralité, bienveillance,- Discrétion et confidentialité,- Maîtrise de l'outil informatique.Titulaire du permis BTemps de travail : Temps Complet : 37 H avec RTT- Démarrage de la mission : 1er janvier 2026Date limite de dépôt des candidatures : 23 novembre 2025 - Date de jury fixée le 3 décembre 2025 matin- Pour plus de renseignements :- D'ordre technique : Madame Stéphanie BEAUCHET, Cheffe de service Enfance et Cohésion au 03 84 40 63 96- D'ordre statutaire : Madame Brigitte ROBERT, Cheffe de service RH au 03 84 49 97 87

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - SUR MEME TYPE DE POSTE Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance- Educateur de Jeunes Enfants Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• Accueillir des enfants
• Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés

Informations complémentaires :CANDIDATUREEnvoyez une lettre de motivation (obligatoire) et un CV à l'attention de Monsieur le Président :- par emploi territorial / par courriel : [e-mail] / ou à défaut par courrier à :Communauté de Communes du Pays de Luxeuil - 22, rue Jules Jeanneney - 70 300 LUXEUIL-LES-BAINS

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