Animateur référent de secteur (H/F)

CC SOMME SUD-OUEST; Molliens-Dreuil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un animateur référent de secteur. Vous serez en charge de l'encadrement et de l'animation des enfants lors des temps périscolaires. Ce poste est proposé en contrat à durée déterminée de 18 mois, avec 35 heures de travail par semaine. Les candidatures doivent être envoyées au Président avant le 28 novembre 2025.

Qualifications

• Connaissance de la réglementation relative aux ACM.
• Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents).

Responsabilités

• Assurer l'encadrement et l'animation des enfants.
• Écrire et mettre en œuvre des projets d'animation.
• Assurer des missions administratives.

Connaissances

Aisance rédactionnelle

Sens du service public

Capacité d'adaptation

Qualités d'écoute

Travail en équipe

Formation

BAFA

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199WYWW Animateur référent de secteur (H/F)

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 animateur référent de secteur Secteur 4 - Molliens Dreuil Temps complet - 35H. La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 28 novembre 2025.

MISSIONS

• Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, pause méridienne, mercredi et périodes de vacances).
• Écrire et mettre en œuvre des projets d'animation.
• Assurer des missions administratives et en lien avec la gestion des présences des enfants.
• Assurer la sécurité physique et morale des participants aux ACM.
• Être parfois l'interface avec le corps enseignant, les familles, les agents de restauration et le personnel technique.
• Être le relais des informations transmises par l'équipe de direction.

ACTIVITES

• Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations.
• Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation).
• Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure.
• Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants.
• Proposer des animations innovantes et variées.
• Préparer les activités, créer des exemples.
• Participer activement (préparation, prise de parole) à toutes les réunions de préparation et bilan.
• Être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement de la structure (aménagement, projet, organisation).
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en toutes circonstances.
• Assurer le suivi sanitaire des jeunes sous votre responsabilité.
• Connaître les spécificités des groupes dont vous êtes responsable (rythmes, besoins).
• Être responsable de son groupe sur tous les temps d'accueil et lors des mini-séjours.
• Remonter toute information utile à la hiérarchie (incidents, dysfonctionnements, perte matérielle) par écrit.

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES

• Connaissance de la réglementation relative aux ACM.
• Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents).
• aisance rédactionnelle.
• Remontée de l'information à la hiérarchie.

SAVOIR ÊTRE ATTENDU

• Sense du travail en équipe.
• Sense du service public.
• Qualités d'écoute et de rigueur.
• Sense des responsabilités et de l'organisation.
• Être force de proposition.
• Capacité d'adaptation et réactivité.

ACCES AU POSTE

Niveau et diplômes souhaité(s) : BAF. Temps de travail annualisé sur une base hebdomadaire en fonction des besoins de service, des évolutions réglementaires et du projet de service.

Lieu de travail : territoire de la CC2SO. Disponibilité : soirs et week-ends (préparations, mini séjours, réunions, manifestations). Aménagement des jours et horaires de travail en fonction des actions organisées. Permis B souhaité.

L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.

Type de contrat

• CDD - 18 Mois

Details travail

• Durée du travail 35H/semaine.
• Travail durant les vacances scolaires.
• Travail en horaires décalés.
• Travail en journée.
• Horaires annuels.

Salaire

Selon grille indiciaire.

Déplacements

Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent - BAFA Cette formation est indispensable.

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
• B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de sens des responsabilités.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2).
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Entreprise

Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement Mme Céline Lesueur.