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ANIMATEUR RÉFÉRENT "ADULTE RELAIS" (H/F)

MISSION LOCALE IVRY-VITRY

Vitry-sur-Seine

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Un organisme d'accueil pour jeunes à Vitry-sur-Seine cherche un animateur pour accueillir les jeunes, animer un espace convivial et les accompagner dans l'usage des outils numériques. Le candidat idéal aura au moins un an d'expérience et un Bac+2. Le contrat est à durée déterminée de 36 mois avec un salaire de 2320 € brut par mois, incluant des avantages tels que des congés et des titres restaurant.

Prestations

Indemnité transports
Titres restaurant
Prime de panier
Congés supplémentaires

Qualifications

  • Expérience d'au moins 1 an exigée.
  • Capacité à animer des ateliers collectifs.
  • Aptitude à utiliser des outils numériques.

Responsabilités

  • Accueillir les jeunes de manière conviviale et chaleureuse.
  • Animer l'espace d'accueil et stimuler la participation des jeunes.
  • Accompagner les jeunes dans l'utilisation des outils numériques.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Sensibiliser un public

Formation

Bac+2 ou équivalents
Description du poste
Mission

Accueillir les jeunes de façon conviviale et chaleureuse, favoriser leur compréhension du rôle et de l'offre de la Mission Locale, et les accompagner dans la découverte et l'appropriation des outils numériques mis à leur disposition. L'animateur contribue à créer un espace vivant et dynamique, à la croisée de l'animation sociale et de la médiation numérique.

Activités et responsabilités
  1. Accueil et orientation conviviale: Accueillir les usagers qui correspondent au public cible GIP. Assurer un premier accueil bienveillant (proposer une boisson, créer un climat de confiance). Présenter de manière claire et adaptée la Mission Locale, son fonctionnement et son offre de services. Prendre le temps d'échanger individuellement ou collectivement avec les jeunes dans un espace convivial avec des canapés. Orienter les jeunes déjà suivis vers les services et interlocuteurs adaptés à leurs besoins.
  2. Animation de l'espace d'accueil: Faire vivre l'espace d'accueil comme un lieu attractif et dynamique. Favoriser les échanges entre jeunes et stimuler leur participation. Veiller au respect et au bon usage des espaces collectifs. Être force de proposition pour enrichir l'expérience d'accueil (jeux, activités informelles, supports interactifs).
  3. Médiation et accompagnement numérique: Accompagner les jeunes dans l'utilisation des ordinateurs en libre accès. Aider à la réalisation de démarches en ligne (emploi, formation, santé, droits sociaux). Initier et former aux usages numériques essentiels (messagerie, outils collaboratifs, recherche en ligne, sécurité numérique). Animer des ateliers collectifs autour des compétences numériques et de l'employabilité digitale. Faire découvrir l'ensemble des outils numériques proposés par la Mission Locale.
SAVOIR-ÊTRE
  • Adaptabilité
  • Réactivité / Proactivité
  • Patience - écoute, empathie, discrétion
  • Sens de l'initiative et du service
  • Respect des procédures
  • Esprit d'équipe
Contrat et conditions

Type de contrat: CDD - 36 mois
Durée du travail: 35H/semaine
Date de début prévue: 01/10/2025
Type d'emploi: Temps plein, CDI? (à vérifier) — Salaire: 2320 € brut par mois sur 12 mois et demi
Congés: 48.5 jours de congés (CP + RTT) + mutuelle + chèques vacances + chèque cadeau et forfait sport.

Rémunération et avantages
  • Salaire brut mensuel: 2320 € sur 12 mois
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents
Compétences
  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Sensibiliser un public
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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