Animateur/référent à l’Antirouille (Mende)

Communauté de communes Cœur de Lozère; France; Sur place; EUR 19 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques déjeuners

Participation de l’employeur pour la M

Comité d’oeuvres sociales (chèques vac

Résumé du poste

La Ville de Mende recrute un Animateur/référent à l’Antirouille pour encadrer le dispositif et concevoir des activités pour les jeunes pendant les temps périscolaires et les vacances.

Sous l’autorité de la direction du pôle Action sociale et de la coordinatrice du service Jeunesse-Numérique, vous travaillez en équipe pour assurer l’accueil, la sécurité et le suivi des projets, en lien avec les partenaires locaux.

Qualifications

• Diplôme obligatoire : BPJEPS, DEJEPS, BAFD.
• Connaissance des règlements jeunesse et sports.
• Capacité d’écoute et d’attention exigée.

Responsabilités

• Gestion de l’accueil de l’Antirouille durant le temps scolaire et les vacances.
• Conception de projets pédagogiques et programmes d’activités pour les vacances.
• Animation et supervision des jeunes; assurant sécurité morale, physique et affective.
• Évaluation et rédaction des bilans d’action et rapports financiers avec partenaires.
• Gestion des inscriptions, régie et commandes (utilisation du logiciel Abellium).

Connaissances

Travail en équipe

Relations humaines

Capacité d’écoute

Capacité d’adaptation

Rigueur et organisation

Sens du service public

Discrétion professionnelle

Connaissance du public jeune

Rédaction et documentation administrat

Formation

BPJEPS, DEJEPS, BAFD

Description du poste

Animateur/référent à l’Antirouille (Mende)

Ville de Mende

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Animateur/référent à l'Antirouille (Mende)

La Ville de Mende recrute un ANIMATEUR / REFERENT ANTIROUILLE Sous l’autorité de la direction du pôle Action sociale et de la coordinatrice du service Jeunesse-Numérique : participation en équipe à l’élaboration des différents projets de la structure.

Vos Missions principales :

• Responsable de la structure d’accueil de l’Antirouille en période scolaire et d’activités et/ou de séjours en période de vacances.
• Conception de projets pédagogiques et de programmes d’activités pour les vacances scolaires, avec possibilité d’interventions durant les pauses méridiennes dans les écoles et les mercredis de l’année scolaire, en lien avec le projet politique de la ville.

Accueil et animation au quotidien auprès des jeunes :

• Prise en charge des jeunes sur les temps d’accueil et lors des activités.
• Garant de la sécurité morale, physique et affective des jeunes.
• Participation à l’aide au permis, aux journées spécifiques (patinoire), etc.

Évaluation et rédaction des bilans des actions :

• Bilans réguliers de fréquentation en période scolaire.
• Bilans après chaque période de vacances scolaires (fréquentation, retours des jeunes, points à améliorer, etc.).
• Bilans pour les partenaires financiers (rapport d’activités annuel…)

Travail en partenariat :

• Lien avec les différents partenaires extérieurs et internes à la collectivité qui interviennent auprès du même public dans le but de mener des actions collectives.

Inscriptions, Régie et bon de commande :

• Utilisation du logiciel Abellium et gestion des inscriptions pour l’accueil et lors des vacances
• Veille à la mise à jour des dossiers des jeunes.
• Rédaction des bons de commande

Profil attendu :

• Connaissance et mise en application des règlements jeunesse et sports
• Travail en équipe et aptitudes aux relations humaines>
• Capacité d’adaptation et être force de proposition
• Capacité d’écoute et d’attention
• Connaissance du public jeune
• Maîtriser les techniques de rédaction des actes et documents administratifs
• Sens de l’organisation et rigueur
• Sens du service public et discrétion professionnelle.

Conditions d’emploi :

• Diplôme obligatoire : BPJEPS, DEJEPS, BAFD
• Travail en salle et extérieur ; Déplacements avec les jeunes sur la journée et séjours avec nuitées (3 semaines par an).
• Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d’activités. Annualisation du temps de travail et extras possibles en lien avec les projets à l’initiative du service et de la collectivité (journée à thème…) et occasionnellement en soirée (1 fois par mois), travail possible sur le temps méridien.
• Cadre d’emploi des adjoints d’animation
• Poste ouvert au agents contractuels
• Rémunération statuaire avec régime indemnitaire
• Durée hebdomadaire de 35h
• Participation de l’employeur pour la mutuelle et la prévoyance
• Chèques déjeuners
• Comité d’oeuvres sociales (chèques vacances, voyage ..)

Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter : Madame Mathilde LAFFITTE, Responsable du pôle action sociale, au 04 66 94 20 05.