ANIMATEUR QHSE H/F

Geny Intérim; Sélestat; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Geny Intérim recherche un Animateur/Animatrice QHSE pour agir comme trait d’union entre les agences d’intérim et les entreprises utilisatrices sur les sujets sécurité et prévention.

Vous déployez la politique prévention, pilotez le DUERP et assurez la veille réglementaire, les visites postes et les formations sécurité, tout en assurant le lien avec les instances et les organismes compétents.

Qualifications

• Expérience en prévention des risques et en sécurité au travail.
• Maitrise des obligations liées au DUERP (document unique) et à la veille réglementaire.
• Capacité à animer des sessions de sensibilisation et de formation sécurité.

Responsabilités

• Déployer la politique prévention au sein du réseau d'agences.
• Mener les enquêtes et analyses d'accidents et de quasi-accidents.
• Réaliser les visites postes et évaluer les risques.
• Conduire les retours d'expérience et proposer des actions correctives.
• Anim er et concevoir des modules de formation sécurité adaptés.
• Participer aux audits et au reporting QHSE.

Connaissances

Prévention des risques

DUERP

Veille réglementaire

Animation et formation

Suivi des indicateurs sécurité

Outils

ISO 9001 / 45001

Description du poste

On recrute ! Animateur/Animatrice QHSE — le trait d'union entre nos agences d'intérim et nos entreprises utilisatrices sur les sujets sécurité et prévention.

Vos missions :

Prévention des risques

• Déployer la politique de prévention du groupe sur l'ensemble du réseau d'agences
• Piloter et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
• Assurer la veille réglementaire HSE et anticiper les évolutions législatives applicables au secteur du travail temporaire

Gestion des accidents du travail

• Mener les enquêtes accidents du travail et presqu'accidents
• Suivre et analyser les indicateurs sécurité (taux de fréquence, taux de gravité, sinistralité)
• Assurer la relation avec la CPAM/CARSAT (déclarations, contestations, dossiers de tarification)
• Conduire les retours d'expérience (REX) terrain et proposer des actions correctives

Visites clients et évaluation des postes

• Réaliser les visites de poste chez les entreprises utilisatrices avant mise à disposition d'intérimaires
• Évaluer les risques liés aux postes de travail et rédiger les fiches de poste/prévention
• Contrôler l'adéquation et la mise à disposition des EPI
• Vérifier la conformité des formations obligatoires (CACES, habilitations, etc.)

Formation et sensibilisation

• Animer les accueils sécurité des nouveaux intérimaires
• Concevoir et animer des modules de formation/sensibilisation sécurité adaptés aux différents secteurs d'activité (industrie, logistique, BTP...)
• Développer des supports pédagogiques et outils de sensibilisation

Qualité

• Participer aux audits internes et externes (certifications ISO 9001 / 45001 / Label [selon vos certifs])
• Contribuer au reporting QHSE auprès de la direction
• Proposer et suivre des plans d'actions d'amélioration continue

Relations institutionnelles

• Être l'interlocuteur(trice) de l'inspection du travail, de la CARSAT, des services de santé au travail et des instances paritaires
• Participer aux CSSCT/CSE sur les volets sécurité lorsque nécessaire