Animateur(trice) QHSE (H/F)

ARTIS; Derval; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

Accord d’intéressement

Chèques vacances

Résumé du poste

ARTIS, située à Derval, recherche un(e) Animateur(trice) QHSE pour accompagner le déploiement de sa politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement. Vous aurez un rôle clé dans la prévention des risques et l'amélioration continue.

Le poste requiert un diplôme QSE et une expérience pertinente. Les avantages incluent des tickets restaurant, mutuelle et chèques vacances. Salaire annualisé entre 25 000 € et 30 000 € brut, avec des déplacements ponctuels.

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans en environnement industriel.
• Connaissance des réglementations QSE, ICPE et ATEX appréciée.

Responsabilités

• Animer la démarche QHSE auprès des équipes et des managers.
• Assurer le suivi du DUERP, des plans de prévention.
• Réaliser des audits terrain et suivre les non-conformités.
• Sensibiliser et former aux bonnes pratiques QHSE.
• Tenir à jour les registres réglementaires et dossiers obligatoires.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens de l'organisation

Qualités relationnelles

Formation

BTS, DUT, Licence Pro ou Bachelor QSE/QHSE

Outils

Pack Office

Description du poste

Animateur(trice) QHSE (H/F)

Rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine, experte en soudage ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Animateur(trice) QHSE pour accompagner le déploiement et l’animation de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement sur notre site de Derval (44). Rattaché(e) au Directeur de Site et en lien avec la Responsable QHSE Groupe, vous contribuez à la prévention des risques, à la conformité réglementaire et à l’amélioration continue de nos performances QSE.

Responsabilités

• Animer la démarche QHSE auprès des équipes et des managers (communication interne, causeries, revues direction).
• Assurer le suivi du DUERP, des plans de prévention et de la veille réglementaire.
• Réaliser des audits terrain (chantier/atelier), suivre les non‑conformités et piloter les plans d’actions.
• Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques QHSE.
• Tenir à jour les registres réglementaires et les dossiers obligatoires (DUERP, plans de prévention, protocoles de sécurité, vérifications périodiques, suivi des déchets, etc.).
• Préparer les documents nécessaires aux audits internes, externes et aux inspections réglementaires.
• Participer aux démarches de certification et de renouvellement des référentiels ISO 9001 et MASE.
• Suivre les indicateurs QHSE et réaliser les reportings auprès de la Direction.
• Assurer la gestion documentaire du système QHSE (création, mise à jour, diffusion, archivage et codification des documents).
• Assurer le suivi des actions correctives et préventives dans les outils de pilotage.
• Rédiger les comptes rendus de réunions, causeries sécurité, revues de direction et audits.
• Réaliser les déclarations administratives et assurer les échanges documentaires avec les organismes de contrôle, les clients et les sous‑traits.
• Assurer l’analyse et le suivi administratif des accidents du travail, incidents, situations dangereuses et presque‑accidents.
• Participer à la gestion documentaire des certifications et au suivi des échéances réglementaires.

Qualifications

• BTS, DUT, Licence Pro ou Bachelor QSE/QHSE.
• Expérience minimum de 2 ans en environnement industriel.
• Connaissance des réglementations QSE, ICPE et ATEX appréciée.
• Maîtrise du Pack Office.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et qualités relationnelles reconnues.

Conditions du poste

• Type de contrat : CDI.
• Temps de travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Disponibilité à compter du 1er septembre.
• Dépplacements ponctuels.
• Avantages : ticket restaurant, mutuelle, accord d’intéressement, chèques vacances.

Salaire

• Brut annuel : de 25 000 € à 30 000 € sur 12 mois.
• Bonus/Répartition selon les critères de performance.

Profil souhaité

• Âge : 20 à 49 salariés (entreprise).
• Spécialisation : montage et installation de réseaux de distribution d’énergie.
• Valeurs : forte proximité avec la Direction et les équipes terrain, environnement industriel technique et stimulant, réelle autonomie, perspectives de développement des compétences, engagement envers l’amélioration continue, la sécurité des collaborateurs et la protection de l’environnement.