Animateur QHSE H/F

Menway Emploi

Meyzieu

Teletrabalho

EUR 33 000 - 37 000

Tempo integral

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

RTT
Intéressement
Participation

Resumo da oferta

Menway Emploi Lyon recherche un Animateur QHSE pour un site industriel basé à Meyzieu. Vous animerez et suivrez la démarche QHSE, sécuriserez les procédures et contribuerez à l'amélioration continue.

Le poste est en CDI à temps plein, avec une rémunération comprise entre 33 000 et 37 000 EUR brut/an selon profil, RTT et participation.

Qualificações

  • Formation supérieure en QHSE ou domaine équivalent.
  • Bonnes connaissances en prévention des risques et réglementation HSE.
  • Capacité à former et sensibiliser les équipes aux règles QHSE.

Responsabilidades

  • Tenir à jour le DUERP et veiller à sa mise à disposition.
  • Analyser accidents et maladies professionnelles; suivre les incidents bénins.
  • Mettre en place et suivre les actions correctives et d'amélioration.
  • Gérer les non-conformités internes, externes et fournisseurs.
  • Réaliser et suivre des audits QHSE; former les arrivants.
  • Analyser les FDS et mettre à jour dans SEIRICH.
  • Participer à la CSSCT et à l'analyse des risques environnementaux.
  • Accompagner la direction pour le suivi des sollicitations ICPE.
  • Mettre à jour les procédures internes de prévention.

Conhecimentos

Gestion QHSE
Animation QHSE
Audit QHSE
Formation et sensibilisation

Formação académica

Formation supérieure en QHSE

Ferramentas

SEIRICH

Descrição da oferta de emprego

Votre agence Menway Emploi de LYON met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, un Animateur QHSE h/f.

Notre client est un site industriel implanté à Meyzieu, évoluant dans un environnement technique et réglementé. Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons un(e) Animateur(trice) QHSE H/F afin de participer au déploiement et à l'amélioration continue de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement du site.

Au sein du site, vous participez activement à l'animation et au suivi de la démarche QHSE.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Tenir à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et veiller à sa mise à disposition
  • Analyser les accidents du travail et de trajet, les maladies professionnelles et suivre les incidents bénins
  • Mettre en place et suivre les actions correctives et d'amélioration
  • Gérer les non-conformités internes, externes et fournisseurs
  • Réaliser et suivre des audits QHSE
  • Former et sensibiliser les nouveaux arrivants à la politique et aux règles QHSE
  • Analyser les Fiches de Données de Sécurité (FDS) et assurer leur mise à jour dans le logiciel SEIRICH
  • Participer à la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)
  • Participer à l'analyse des risques et enjeux environnementaux du site
  • Accompagner la direction dans le suivi des sollicitations de la DREAL, le site étant soumis à la réglementation ICPE
  • Participer à la mise à jour des procédures internes de prévention, notamment en fonction des évolutions réglementaires
  • Assurer le suivi des budgets et indicateurs HSE
  • Participer à l'animation du système de management HSE auprès des équipes

CDI – Temps plein
Poste basé à Meyzieu
Rémunération : 33 000 à 37 000 EUR brut/an selon profil et expérience
RTT
Intéressement et participation

De formation supérieure en QHSE, HSE ou domaine équivalent, vous disposez d'une première expérience sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel.

Vous disposez de bonnes connaissances en prévention des risques professionnels, réglementation HSE et environnementale.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez être au contact des équipes et savez faire preuve de pédagogie pour accompagner le déploiement des règles et bonnes pratiques QHSE.

Vous êtes également à l'aise dans l'analyse des situations, le suivi des actions correctives et la mise à jour de la documentation réglementaire.

La connaissance du logiciel SEIRICH et de la réglementation ICPE constitue un véritable atout.

L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.

La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un

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