Animateur point de vente H / F

Co-Efficience; Lyon; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une centrale d'achat pour opticiens est à la recherche d'un Animateur Point de Vente pour développer et fidéliser son réseau d'opticiens indépendants. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en vente BtoB, accompagnera les opticiens sur les produits et services de la centrale, et travaillera de manière autonome. Ce poste inclut des avantages tels qu'un véhicule de fonction et un télétravail hors déplacements.

Prestations

Variable 500-800€ / mois selon objectifs

Véhicule de fonction

Prime d’intéressement

Télétravail

Ambiance de travail humaine

Qualifications

• 5 ans d'expérience en vente BtoB, idéalement dans des services/produits pour commerces.
• Autonome et organisé(e) avec compétences en négociation et contact client.
• Connaissance des outils digitaux et CRM.
• Esprit d'équipe, rigueur et curiosité.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un réseau d'opticiens indépendants.
• Assurer le suivi commercial et le reporting via le CRM.
• Promouvoir les services et produits de la centrale.
• Collaborer avec les équipes pour partager les bonnes pratiques.

Connaissances

Vente BtoB

Négociation

Relations clients

Conseil

Outils digitaux

Description du poste

À propos de nous

Bienvenue chez Co-Efficience !

En tant que consultante en recrutement au sein de la division commerce de Co-Efficience, je recrute pour le compte d’un de nos clients, centrale d’achat hybride pour opticiens indépendants, combinant produits (montures, verres…) et services à forte valeur ajoutée (CRM, animation digitale, formation, conseil).

Avec plus de 2 400 opticiens partenaires en France, notre client accompagne un réseau très varié, de l’artisan de quartier aux entrepreneurs multi-boutiques, et valorise autonomie, présence terrain et relations de proximité.

Dans le cadre de sa croissance et pour renforcer sa présence dans le Sud-Est, il recrute un Animateur Point de Vente H / F qui contribuera au développement et à la fidélisation d\'un réseau d\'opticiens indépendants.

Mission

Rattaché(e) au Directeur commercial, vous contribuerez au développement et à la fidélisation d’un réseau d’opticiens indépendants.

Fidéliser votre portefeuille d’adhérents via visites terrain et contacts à distance (pas de prospection).

Promouvoir les services et produits différenciants de la centrale.

Optimiser les flux d’achats et accompagner les adhérents sur les bénéfices de la centralisation.

Assurer le suivi commercial et le reporting via le CRM.

Collaborer avec les équipes internes pour partager les bonnes pratiques et remonter les informations terrain.

Avantages

• Variable 500-800€ / mois selon objectifs
• Véhicule de fonction (Skoda) + carte essence
• Prime d’intéressement (1 à 2 mois de salaire)
• Télétravail hors déplacements
• Ambiance de travail humaine, agile et orientée terrain

Profil

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en vente BtoB terrain, idéalement dans la vente de services ou produits à des commerces indépendants.

Vous êtes autonome, organisé(e) et capable d’adapter votre discours à différents types d’interlocuteurs.

Vous aimez le contact client, la négociation et le challenge, et avez un vrai sens du conseil.

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et CRM.

Une expérience dans le secteur optique ou dans les centrales d’achat est un plus.

Esprit d’équipe, rigueur et curiosité sont des qualités essentielles.

Poste ouvert à toute personne en situation de handicap.

Processus de recrutement

• Un premier échange visio avec le Directeur commercial.
• Entretien physique avec le Directeur commercial et un autre membre de la direction.
• Réponse finale !