Animateur petite enfance (H/F)

Vvf Villages; Ceillac; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Logement possible sur place

Tickets restaurants

Mutuelle familiale

Réductions sur vos séjours dans nos v

Des accords sur la parentalité

Équilibre pro/perso et bien-être au-tr

Formations et développement

Association solidaire et engagée

Job summary

VVF Villages recherche un(e) animateur(trice) petite enfance pour encadrer le bébé club des vacances à Ceillac (Hautes-Alpes). Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable d’animation et serez la référence parents des enfants de 3 mois à 3 ans.

Vous assurerez l’accueil et proposerez des activités adaptées, préparerez l’espace d’accueil, animerez les activités et participerez aux réunions de préparation et d’accueil des vacanciers.

Qualifications

• Muni(e) obligatoirement d’un CAP petite enfance, d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture (ou équivalence) pour le poste
• Sous la responsabilité du responsable d’animation et au sein d’une équipe dédiée à l’encadrement de groupes d'enfants, vous encadrerez et accompagnerez les enfants de 3 mois à 3 ans. Au sein du bébé club vous serez la personne référente auprès des parents des enfants.

Responsibilities

• Préparer l’espace d’accueil selon le public accueilli (disposition, affichage, rangement)
• Elaborer et proposer un programme d’activités variées et adapté à l’âge des enfants
• Animer les activités proposées
• Participer aux réunions de préparation et d’accueil des vacanciers

Education

CAP petite enfance

Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou équivalence

Job description

VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous.

VVF propose plus de 90 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L’association accueille 400 000 vacanciers par an.

Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme.

VVF c’est aussi 350 salariés permanents et 3000 saisonniers en haute saison.

Informations générales du poste :

• Dates contrats : 17/12/2026 au 13/03/2027
• CDD saisonnier
• Rémunération : 1890 euros brut mensuel
• Logement possible sur place
• 35 heures hebdomadaire
• 2 jours de congés par semaine
• Remboursement des frais de transport en fin de contrat (selon barème en vigueur)
• Site : https://www.vvf.fr/destination/ete/ceillac-en-queyras
• Muni(e) OBLIGATOIREMENT d’un CAP petite enfance, d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture (ou équivalence) pour le poste

Sous la responsabilité du responsable d’animation et au sein d’une équipe dédiée à l’encadrement de groupes d'enfants, vous encadrerez et accompagnerez les enfants de 3 mois à 3 ans. Au sein du "bébé club" vous serez la personne référente auprès des parents de leurs enfants.

Votre patience, votre pédagogie et votre relationnel seront des atouts essentiels dans les missions suivantes :

• Préparer l’espace d’accueil selon le public accueilli (disposition, affichage, rangement)
• Elaborer et proposer un programme d’activités variées et adapté à l’âge des enfants
• Animer les activités proposées
• Participer aux réunions de préparation et d’accueil des vacanciers

Vous serez le lien privilégié entre les parents et les enfants. A ce titre, votre exemplarité sur le village est indispensable. Vous communiquez l’image de VVF au travers de vos missions.

Votre envie et votre dynamisme sont des qualités essentielles pour faire passer de belles vacances aux enfants.

Les « plus » qui peuvent faire la différence :

• Tickets restaurants
• Mutuelle familiale
• Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d’ancienneté)
• Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets
• Des accords sur l’équilibre pro/perso et le bien-être au travail
• Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous
• Une association solidaire et engagée
• Beaucoup de projets porteurs de sens qui n’attendent que vous

Le processus de recrutement :

Un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h.

"Toutes les candidatures sont les bienvenues, quel que soit le parcours, l'âge, l'origine ou le genre."