Animateur périscolaire \"volant\" H/F

Ville d'Annecy; Annecy; Sur place; EUR 4 400 - 11 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Prise en charge d'une partie des frais

Mutuelle et prévoyance

Chèques vacances

Résumé du poste

Ville d’Annecy recrute des animateurs

Qualifications

• Expérience dans l’animation avec les enfants.
• Capacité à concevoir et animer des projets d’activités pédagogiques.
• Possibilité de travailler sur des temps périscolaires et en repos de l’équipe.

Responsabilités

• Concevoir, animer et encadrer des activités ludiques, éducatives, sportives et culturelles.
• Participer aux projets d’animation en lien avec le projet politique de la collectivité.
• Accueillir les enfants et les parents, contrôler les présences et les départs.
• Accompagner les enfants au restaurant scolaire et pendant les temps périscolaires.
• Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants.

Connaissances

Animation

BAFA

Gestion de groupe

Éducation/activité

Communication

Formation

BAFA

Description du poste

La Direction Scolaire pour la Réussite Educative recrute, pour compléter son équipe, des animateurs "volants", à temps partiel, de 20 à 48 %, pour les écoles de la ville d’Annecy et ses communes déléguées: 40 écoles sur le bassin annécien (Annecy centre, Cran-Gevrier, Seynod, Meythet, Annecy –le Vieux mais aussi Vieugy, Pringy…etc).

Contrat d'une durée d'un an (année scolaire) reconductible.

LES MISSIONS

Rattaché(e) à un(e) responsable éducatif d’établissement scolaire, vous êtes amené à «voler» dans l’ensemble des établissements scolaires de la ville d’Annecy afin de compléter, de façon quotidienne, les effectifs en difficulté.

Vos missions sont les suivantes :

• Conception, animation et encadrement des activités ludiques, éducatives, sportives et culturelles,
• Participation à l’élaboration des projets d’animation pédagogiques et/ou éducatifs avec l’équipe, en adéquation avec le projet politique de la collectivité,
• Accueil des enfants et des parents, contrôle des présences, absences, contrôle des départs,
• Accompagnement et surveillance des enfants au restaurant scolaire et/ou aux lieux d’accueil périscolaire,
• Aide à la prise des repas, des goûters, application stricte des PAI (Projet d’Accueil Individualisé),
• Tout en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants.

Vous êtes à l’aise dans l’encadrement d’un groupe d’enfants? vous êtes disponibles sur des temps périscolaires?

LES HORAIRES

Possibilité de travailler selon votre rythme lundi, mardi, jeudi et vendredi : matin et/ou midi et/ou soir

Horaires : Matin 7h30-8h30 – Midi 11h20-13h35 – Soir 16h20 –18h05

Réunion d’équipe hebdomadaire + 14h de forfait annuel de formation

Congés imposés pendant les vacances scolaires.

REMUNERATION ET AVANTAGES

• Rémunération mensuelle composée d’un salaire de base + prime fixe (régime indemnitaire) soit un salaire s'élevant de 397,29 euros brut à 1019,95 euros brut + prime annuelle allant de 306,44 euros à 786,66 euros brut payées en deux fois en novembre et en juin, au prorata temporis de la durée du contrat + prime annuelle supplémentaire de 500 euros Brut liée au poste,
• Politique de formation dynamique,
• Prise en charge d'une partie des frais de transport (abonnements),
• Participation aux frais de mutuelle et de prévoyance,
• Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d’action sociale «Le Groupement».

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES

Vous avez, de préférence, une expérience dans l’animation, avec les enfants, vous êtes disponibles aux heures mentionnées (totales ou en partie).

Le BAFA et le Permis B sont en plus.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Capacité à encadrer un groupe d’enfants
• Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation
• Gérer son stress, les conflits et les situations délicates
• Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
• Savoir communiquer et rendre compte à son supérieur hiérarchique
• Psychologie et rythmes de l’enfant
• Principes d’hygiène corporelle
• Règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants

UN VRAI SAVOIR ÊTRE

• Ponctualité
• Capacité d’adaptation et de réactivité
• Capacité d’écoute, de discernement
• Sens des responsabilités
• Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
• Être vigilent et réactif
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public, discrétion et confidentialité