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ALEF recrute un animateur périscolaire en CDI à Dorlisheim pour l'ALP élémentaire, 6 à 12 ans, 29 heures par semaine, à pourvoir dès que possible. Vous accueillerez les enfants et familles, animerez des activités variées et veillerez à leur sécurité et au respect des règles de vie.
Rémunération annuelle: 1224€ brut mensuel, avec repas pris en charge, 50% des frais de transport et mutuelle à 50%, accompagnement à la prise de poste et possibilités de valorisation de l'expérience.
Forte d'un réseau de plus d'une centaine de structures d'accueil de l'enfant dans le Bas-Rhin, ALEF offre des solutions variées et adaptées : crèches, micro-crèches, Relais petite enfance, accueils de loisirs & périscolaires (ALP). L'ALP élémentaire de DORLISHEIM, d'une capacité de + 50 places, accueille les enfants de 6 à 12 ans. L'équipe d'animation y met en œuvre un projet pédagogique, issu du projet éducatif ALEF, garantissant un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.
Vous avez envie de faire de chaque temps périscolaire un moment de joie, de partage et de découverte pour les enfants ? Rejoignez l'équipe de l'accueil périscolaire de DORLISHEIM !
Nous recherchons un animateur périscolaire H/F - CDIi - 29h/semaine, dès que possible.
Jours scolaires (hors vacances scolaires) : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 4h30/jour (11H15-13H30/ 14H-18H ou 18H30 selon planning)
Mercredi : 9h jour (8h-17h30 ou 8h30-18h selon planning)
+ 2h hebdomadaire pour temps de préparation des activités/réunion d’équipe.
+ 15h forfaitaires à répartir sur l'année selon les besoins du service
Volume annuel : 1059h
Rémunération annualisée : 1224€ brut mensuel sur 12 mois.
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et rassurant
Animer des activités ludiques, sportives, créatives et éducatives adaptées aux âges et aux besoins des enfants
Veiller à leur sécurité, leur bien-être et au respect des règles de vie.
Participer à la vie de l'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil périscolaire.
Un accompagnement dans la prise de poste
Un repas pris en charge sur le temps d'encadrement du midi
La prise en charge de 50% de vos frais de transport en commun
Une mutuelle santé prise en charge à 50%
La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base
Des points complémentaires d'ancienneté chaque année
Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)
L'accès à la formation professionnelle (sous conditions)
Diplôme requis obligatoire dans le domaine de l'animation : BAFA, CPJEPS, BPJEPS, Bac pro AEPA ou CAP AEPE, ou licences Sciences de l'éducation ou STAPS, D.E. moniteur éducateur
Bienveillance envers les enfants et leurs familles
Sens de l'écoute et de la communication
Patience, calme et capacité à gérer les conflits avec tact
Sens pédagogique, envie de transmettre et d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages
Sens des responsabilités et vigilance (sécurité, encadrement du groupe)
Fiabilité, ponctualité et respect du cadre posé
Force de proposition et autonomie dans la conduite des activités, tout en sachant travailler en équipe
Sens de l'organisation (gestion du temps, du matériel, des espaces)