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ALEF recherche un animateur périscolaire pour l'ALP d'Obernai Europe, CDI intermittent à 29h/semaine dès le 05/10/2026. Vous accueillez les enfants, animez des activités adaptées et garantissez sécurité et bien-être.
Poste à temps partiel avec organisation du temps de travail sur les jours scolaires et le mercredi, avantages et prise en charge partielle des frais de transport, mutuelle et perspectives de carrière.
Forte d'un réseau de plus d'une centaine de structures d'accueil de l'enfant dans le Bas-Rhin, ALEF offre des solutions variées et adaptées : crèches, micro-crèches, Relais petite enfance, accueils de loisirs & périscolaires (ALP). L'ALP d'OBERNAI Europe, d'une capacité de + 150 places, accueille les enfants de 3 à 12 ans. L'équipe d'animation y met en œuvre un projet pédagogique, issu du projet éducatif ALEF, garantissant un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.
Vous avez envie de faire de chaque temps périscolaire un moment de joie, de partage et de découverte pour les enfants ? Rejoignez l'équipe de l'accueil périscolaire d'OBERNAI EUROPE.
Nous recherchons un animateur périscolaire H/F - CDI intermittent - 29h/semaine, dès le 05/10/2026.
Organisation du temps de travail :
Jours scolaires (hors vacances) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 4h15/jour (11h25-13h35 et 15h30-17h45)
Mercredi : 9h jour (8h à 17h30 moins coupure 30 min)
+ 3h hebdomadaire pour temps de préparation/réunion équipe (lundis et mardis après-midi)
+ 15h forfaitaires à répartir sur l'année selon les besoins du service
Volume annuel : 1059 h
Rémunération annualisée : 1224€ brut mensuel, sur 12 mois.
Vos missions :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et rassurant
Animer des activités ludiques, sportives, créatives et éducatives adaptées aux âges et aux besoins des enfants
Veiller à leur sécurité, leur bien-être et au respect des règles de vie.
Participer à la vie de l'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil périscolaire.
Ce que ALEF vous offre :
Un accompagnement dans la prise de poste
Un repas pris en charge sur le temps d'encadrement du midi
La prise en charge de 50% de vos frais de transport en commun
Une mutuelle santé prise en charge à 50%
La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base
Des points complémentaires d'ancienneté chaque année
Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)
L'accès à la formation professionnelle (sous conditions)
Qualification : Diplôme obligatoire requis dans le domaine de l'animation : BAFA, CPJEPS, BPJEPS, Bac pro AEPA, CAP AEPE ou licences Sciences de l'éducation ou STAPS, ou D.E. Moniteur éducateur
Qualités relationnelles et éducatives :
Bienveillance envers les enfants et leurs familles
Sens de l'écoute et de la communication
Patience, calme et capacité à gérer les conflits avec tact
Sens pédagogique, envie de transmettre et d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages
Posture professionnelle :
Sens des responsabilités et vigilance (sécurité, encadrement du groupe)
Fiabilité, ponctualité et respect du cadre posé
Autonomie dans la conduite des activités, tout en sachant travailler en équipe
Sens de l'organisation (gestion du temps, du matériel, des espaces)