Animateur périscolaire F/H

Mairie de Lyon; Lyon; Hybride; EUR 8 300 - 12 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

Rémunération mensuelle fixe et lissée

Participation transports 75%

Carte restaurant 153€ mensuel

Comité d’œuvres sociales

Résumé du poste

La Mairie de Lyon recherche un animateur périscolaire en CDD 12 mois pour accompagner les enfants en dehors du temps scolaire. Vous travaillez sous la supervision du directeur et collaborez avec les enseignants et le personnel municipal.

Profil: majeur, dynamique, créatif et à l’écoute, vous devez avoir une qualification en animation ou une expérience avec les enfants et être disponible sur les créneaux périscolaires proposés.

Qualifications

• Être majeur et disponible sur les créneaux périscolaires proposés.
• Posséder une qualification dans l’animation et/ou une expérience avec l’enfant.
• Encadrer et accompagner des groupes d’enfants en milieu scolaire.

Responsabilités

• Accueil du matin pour démarrer la journée des enfants.
• Pause du midi, moment de détente et d’éveil.
• PEPS après la classe, jeux et activités éducatives.
• Ateliers du mercredi matin, temps dédié à la découverte.

Connaissances

Dynamique

Créatif

Écoute active

Capacité à fédérer

Dispo créneaux périscolaires

Qualification animation

Expérience enfance

Formation

Qualification dans le secteur de l’animation

Expérience auprès de l’enfant

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

CDD 12 mois Rejoignez l'un des 69 accueils de loisirs de la Ville de Lyon et devenez une figure incontournable pour les 32 000 enfants scolarisés dans les écoles publiques ! Travailler comme animateur périscolaire, c'est s'engager pour des missions concrètes auprès des enfants, dans un environnement dynamisant. C'est aussi évoluer au sein d'équipes investies dans un projet éducatif porteur de sens, et sur des postes qui permettent d'équilibrer vie professionnelle et personnelle. C'est enfin bénéficier d'une formation continue et d'autres avantages de la Ville.

Sous la responsabilité du directeur d’accueil de loisirs, vous accompagnez chaque jour les enfants en dehors du temps de classe et vos missions sont les suivantes :

• Accueil du matin pour bien démarrer la journée
• Pause du midi, moment de détente et d’éveil
• PEPS après la classe, jeux et activités éducatives
• Ateliers du mercredi matin, un temps dédié à la découverte

Vous encadrez des groupes d’enfants en leur offrant :

• Un cadre sécurisant et stimulant, adapté à leur âge
• Des activités ludiques et éducatives pour apprendre autrement
• Une présence bienveillante pour les écouter et leur permettre de se ressourcer

Vous participez activement à la vie de l’équipe de l’école, en coopération avec les enseignants, les agents de la Ville de Lyon (ATSEM, restauration, entretien et équipes médico-sociales).

Profil recherché

• Vous êtes majeur
• Vous êtes dynamique, créatif et à l’écoute
• Vous aimez travailler avec les enfants
• Vous avez une capacité à fédérer et à prendre des initiative
• Vous êtes disponible sur les créneaux des temps périscolaires proposés
• Vous détenez une qualification dans le secteur de l’animation et/ ou une expérience auprès de l’enfant, et/ou une qualification dans le secteur de l’animation

Information(s) complémentaire(s)

Les différents types de contrats :

• 37 % : pause méridienne de 11H45 à 14H15 du lundi au vendredi et mercredi matin de 8H15 à 12H15 : rémunération mensuelle à partir de 748,34 € bruts mensuel en fonction de l'expérience et du diplôme détenu.
• 46 % : pause méridienne de 11H45 à 14H15 et temps du soir de 16H30 à 18H30 du lundi au vendredi (sauf mercredi) : rémunération mensuelle à partir de 930,37 € bruts mensuel en fonction de l'expérience et du diplôme détenu.
• 54 % : pause méridienne de 11H45 à 14H15, temps du soir de 16H30 à 18H30 et mercredi matin de 8H15 à 12H15 : rémunération mensuelle à partir de 1090,18 € bruts mensuel en fonction de l'expérience et du diplôme détenu.

Des postes proposés dans tous les arrondissements de la Ville

poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2026

Des avantages à nous rejoindre :

• Horaires flexibles
• Rémunération mensuelle fixe et lissée sur l'année

En cas d'engagement contractuel sur l'année scolaire 2026/2027 :

• Participation transports en commun ou Velo'v à hauteur de 75%
• Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
• Comité d'œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille!

A terme, une expérience professionnelle valorisable dans votre parcours professionnel et si vous souhaitez vous investir, perspective de CDD longs (3 ans) voire de CDI.