Animateur périscolaire F/H

Peplorest; Fleury; Sur place; EUR 4 900 - 5 900; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise 100%

Transports 75%

Chèques vacances / chèques cadeaux

Billetterie et loisirs

Journée de solidarité

Accords CET et télétravail

Résumé du poste

Peplorest recherche un animateur périscolaire (F/H) à Fleury pour assurer l’animation et le suivi des activités des enfants après l’école. Le candidat gérera des groupes, veillera au bon déroulement pédagogique et garantira leur sécurité physique et morale sur le temps périscolaire.

Profil recherché: BAFA (ou équivalent), PSC1 et expérience en animation. Contrat à temps partiel avec mutuelle, avantages CSE et conditions favorables.

Qualifications

• Expérience en animation périscolaire ou activités éducatives souhaitée.
• Capacité à encadrer des groupes d’enfants et à proposer des activités adaptées.
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité en milieu périscolaire.

Responsabilités

• Animer et prendre en charge des groupes d’enfants.
• Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs.
• Garantir la sécurité physique et morale des enfants.
• Participer à la vie de l'équipe.

Connaissances

Communication

Animation pédagogique

Hygiène et sécurité

Créativité

Formation

BAFA

CAP Petite Enfance

BPJEPS

CQP

PSC1

Description du poste

C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H pour notre structure de Fleury.

En nous rejoignant votre mission sera :

• D'animer et de prendre en charge des groupes d’enfants
• De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs
• De garantir la sécurité physique et morale des enfants
• De participer à la vie de l'équipe

Vous travaillerezà raison de 11 heures par semaine

Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence :

• un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS,CQP ou équivalent
• un diplôme PSC1

Vous êtes reconnu pour :

• Votre sens de la communication
• Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d’animation
• Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Vos bonnes idées

Ce que nous proposons :

• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 % par l’employeur pour le salarié, sur la formule de base
• La prise en charge à 75 % des abonnements de transport en commun dans le cadre de notre politique de développement durable
• Les prestations proposées par notre CSE : chèques-vacances, chèques-cadeaux, billetterie, réductions, offres culturelles et de loisirs, etc.
• La journée de solidarité offerte
• Des accords d’entreprise relatifs au temps de travail, au compte épargne temps (CET) et au télétravail