Animateur périscolaire et extrascolaire

Ville de Saint-Brice-sous-Forêt; Saint-Brice-sous-Forêt; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Mutuelle

Remboursement des transports 75%

Formation

Résumé du poste

Ville de Saint-Brice-sous-Forêt recrute un(e) animateur(trice) périscolaire pour encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 12 ans. Vous concevez et mettez en œuvre des activités dans le cadre du projet éducatif de la ville et assurez le lien avec les périodes périscolaires et d'accueil de loisirs.

Vous travaillerez au sein du service enfance, sous la responsabilité du Directeur de centre, avec une MAJORité d'horaires décalés et une attention particulière à la sécurité et au bien-être des

Qualifications

• BAFA titulaire et expérience d'au moins 2 ans en animation périscolaire et extrascolaire.
• Maîtrise des techniques d'animation (éveil, sportives, culturelles, artistiques).
• Bonne communication orale et écrite.
• Capacité à gérer des groupes d'enfants de manière efficace et sécurisée.
• Horaires décalés avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.

Responsabilités

• Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives.
• Organiser et encadrer les animations de la pause méridienne.
• Animer des groupes d'enfants et jeunes, veiller à leur sécurité et à leur bien-être.
• Favoriser le lien avec les acteurs éducatifs et les parents.

Connaissances

Animation d'enfants

Travail en équipe

Communication écrite/orale

Formation

BAFA

Expérience 2 ans animation

Description du poste

Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d’Oise, la Ville de Saint-Brice-sous-Forêt bénéficie d’un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche.

Afin de préserver la qualité des services rendue à ses habitants, la Ville recrute ses futurs collaborateurs.

Avantages liés au poste :

• RTT
• Mutuelle
• Remboursement des transports à 75%
• Formation

Rattaché(e) au service enfance, sous la responsabilité du Directeur de centre de loisirs, vous encadrez et animez un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la ville sur les différents temps périscolaire et d'accueil de loisirs.

Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives

• Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités de la structure en cohérence avec le projet pédagogique
• Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activité
• Prendre en compte les différences des enfants

Organiser et encadrer des animations de la pause méridienne

• Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
• Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet d'école
• Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire

Animer des groupes d'enfants, de jeunes

• Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
• Vérifier l'application des règles de sécurité

Favoriser le lien avec les acteurs éducatifs et les parents

• Accueillir les parents et assure la transmission d'informations école / famille
• Dialoguer avec les représentants de l'Education Nationale

Qualifications et compétences

• Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports
• BAFA titulaire et expérience d'au moins 2 ans en animation périscolaire et extrascolaire
• Maîtrise des techniques d'animation (éveil, sportives, culturelles, artistiques)
• Capacité à gérer des groupes d'enfants de manière efficaces et sécuriser
• Capacité à travailler en équipe, d'adaptation liée aux besoins de service et le sens du relationnel
• Bonne communication oral/écrit et assiduité/disponibilité pendant les périodes scolaires
• Horaires décalés avec amplitude variable en fonction des obligations du service public _ temps de travail annualisé
• Engagement envers le développement et le bien-être des enfants
• Certification en premiers secours, un atout

Avantages liés au poste :

• Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA)
• Mutuelle collective non obligatoire et possibilité d’adhérer à un contrat groupe maintien de salaire et/ou mutuelle avec une participation employeur.