Animateur péri et extrascolaire référent de site H/F

Ville de Saint-Martin-d'Hères; Saint-Martin-d'Hères; On-site; EUR 24,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement transport

COS accès

Mutuelle FPT

Prévoyance groupe 26 €/mois

Job summary

Ville de Saint-Martin-d’Hères recherche un(e) animateur(trice) périscolaire pour coordonner et réaliser des projets éducatifs destinés aux enfants de 3 à 13 ans. Vous travaillerez sous la responsabilité du directeur du service Animation Enfance et en collaboration avec l’animateur de territoire afin d’assurer des Temps périscolaires et extrascolaires riches de sens.

Vous conduirez des activités pédagogiques et veillerez à leur sécurité et à leur bien-être, tout en participant activement à la vie

Qualifications

• Diplôme requis: BAPAAT ou BAFA/CPJEPS.
• Expérience dans l’animation.
• Permis B souhaité.

Responsibilities

• Concevoir et animer des projets d’activités variés et pédagogiques.
• Accompagner et encadrer l’équipe d’animation périscolaire.
• Assurer le rôle de référent sur les accueils collectifs de mineurs.
• Encadrer des groupes d’enfants de 3 à 13 ans dans un cadre bienveillant.
• Participer à la vie éducative locale et aux partenariats.
• Garantir la sécurité physique et affective des enfants.
• Contribuer à l’organisation et au suivi administratif du site.
• Collaborer avec enseignants, services municipaux et associations.
• Participer aux temps de concertation, réunions et formations.

Skills

Animation

Coordination d'équipe

Gestion de projet

Organisation

Education

BAPAAT / BAFA / CPJEPS

Job description

Vos missions au sein du service

Intégré(e) à la Direction Éducation Enfance Jeunesse, vous contribuez activement à la mise en œuvre du Projet Éducatif Local, décliné à travers les Projets Éducatifs de Territoire (PEDT) de la commune.
Sous la responsabilité du responsable du service Animation Enfance et de l’animateur(rice) de territoire, vous êtes référente) d’un site périscolaire et des temps extrascolaires.

Votre rôle : faire vivre des projets pédagogiques ambitieux, fédérateurs et porteurs de sens pour les enfants, les familles et l’équipe éducative.

Vos principales activités

• Concevoir et animer des projets d’activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles et éducatives, en cohérence avec les valeurs du Projet Éducatif Local et le projet d’école.
• Accompagner et encadrer l’équipe d’animation périscolaire dans la mise en œuvre d’une démarche pédagogique de qualité
• Assurer le rôle de référent·e d’animation ou de direction adjointe sur les accueils collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires
• Encadrer et animer des groupes d’enfants âgés de 3 à 13 ans dans un cadre bienveillant, sécurisé et stimulant
• Participer activement à la vie éducative locale, en lien avec les partenaires du territoire et les familles
• Garantir la sécurité physique et affective des enfants dans toutes les activités proposées
• Contribuer à l’organisation et au suivi administratif du site : inscriptions, listes d’appel, bilans, statistiques, budget en lien avec l’animateur de territoire
• Collaborer avec l’ensemble des acteurs éducatifs : enseignants, services municipaux, associations, parents
• Participer aux temps de concertation, réunions et formations de la Direction Éducation Enfance Jeunesse

Conditions d’accès

• Diplôme exigé : BAPAAT, ou BAFA/CPJEPS

• Expérience dans l’animation

• Permis B souhaité

Conditions d’exercice

• Poste à 100% réparti sur les temps périscolaires, extrascolaires et d'animation globale de la ville

• Lieu d’intervention : Ville de St Martin d’Hères
  

Les + de ce poste

Rémunération

• Traitement de base selon la grille FPT
• + Régime indemnitaire :
• IFSE cible : 280 € brut / mois

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre collectivité, c’est :

• Intégrer une ville dynamique et engagée dans une politique éducative ambitieuse, centrée sur le bien-être et l’épanouissement des enfants.

• Évoluer au sein d’une équipe passionnée, soutenue par une direction à l’écoute et soucieuse du développement professionnel de ses agents.

• Participer à des projets innovants qui donnent du sens à votre mission et valorisent vos idées.

• Bénéficier d’un cadre de travail bienveillant, où la créativité, la coopération et la qualité du service public sont au cœur des priorités.

Avantages employeur

Dès l’arrivée (sans condition d’ancienneté) :

• Remboursement transport (PDA) : 75 % de l’abonnement (plafond 99 €/mois)
• Accès au COS 38 (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...
• Participation à la mutuelle labellisée FPT
• Prévoyance contrat groupe : 26 €/mois

Après 3 mois d’ancienneté :

• Prime annuelle, versée en 2 fois (juin et novembre)
• Accès au COS SMH (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements…

Profil recherché

Vos compétences clefs

• Solide connaissance des principes pédagogiques et des besoins fondamentaux de l’enfant (3 à 13 ans)
• Capacité à concevoir et animer des projets d’activités riches et variés
• Compétence en coordination d’équipe et en méthodologie de projet
• Excellente organisation, rigueur et sens des priorités
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques
• Bonne connaissance du fonctionnement du milieu scolaire et des partenariats éducatifs
• Qualités d’observation et d’écoute auprès des enfants, des familles et des équipes

Vos atouts

• Sens du relationnel et esprit d’équipe affirmé.
• Créativité, dynamisme et sens de l’initiative.
• Discrétion, respect et engagement au service de l’intérêt public.
• Esprit de responsabilité et autonomie dans l’action.
• Fiabilité, ponctualité et adaptabilité aux besoins du service.
• Attitude bienveillante et garante de la sécurité affective et physique des enfants.