Animateur ou animatrice enfance et jeunesse (H/F)

MAIRIE; Canéjan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune de France cherche un Animateur ou une Animatrice enfance et jeunesse pour renforcer son équipe d'animation. Vous serez responsable de la sécurité des enfants, de l'organisation des activités, et devrez travailler en étroite collaboration avec les parents. Aucune expérience requise, formation en animation souhaitée. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'épanouissement des jeunes.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Aucune formation scolaire requise en animation socioculturelle.

Responsabilités

• Proposer et organiser des projets culturels et éducatifs pour les enfants.
• Assurer la sécurité et la prise en charge des enfants.
• Organiser des projets d'animation et des activités de loisirs.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Formation

BAFA

BPJEPS

Description du poste

Offre n° 199JNBC

Animateur ou animatrice enfance et jeunesse (H/F)

Description de la collectivité

La commune de Canéjan se situe en Gironde, à la limite du territoire de Bordeaux Métropole, à laquelle elle n'appartient pas. Elle est membre de la Communauté de Communes JALLE EAU BOURDE. La Commune de Canéjan est attentive à sauvegarder le caractère boisé et arboré de son patrimoine. Elle est située sur l'appellation viticole "Pessac-Léognan". La commune de Canéjan est inscrite dans le mouvement des villes en transition. La commune de Canéjan a fait le choix de donner une priorité à sa politique éducative, à destination de ses plus de 500 élèves répartis dans 4 écoles publiques, ayant chacune un accueil périscolaire. Les projets de la commune en matière de politique éducative sont axés notamment sur l'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication, le développement durable, l'accès aux activités sportives (équipements variés et qualité à disposition), l'intégration des enfants porteurs de handicap, accompagnement des jeunes dans leur évolution. Aujourd'hui la commune a besoin de renforcer ses équipes d'animation pendant les vacances scolaires et les mercredis, afin maintenir notre capacité et notre qualité d'accueil en proposant des activités aux enfants au sein des structures municipales : un FLASH (ALSH maternelle : 70 places, élémentaire : 100 places, ALSH 12/17 ans : 50 places et une passerelle entre les ALSH élémentaire de 24 places), une école multisports (60 places), le SPOT (club jeune) et les séjours.

Missions du poste

• Vous serez en lien direct avec les enfants scolarisés (pendant l'accueil périscolaire) ou inscrits aux structures d'accueil. Vous devrez proposer et organiser des projets culturels, éducatifs et sociaux dans le domaine des loisirs et du développement local adaptés au public accueilli (maternelle, élémentaire ou jeunesse).
• Conseiller, encourager et encadrer les enfants ou les jeunes dans leurs activités.
• Assurer la sécurité et la prise en charge.
• Organiser des projets et des activités d'animation et de loisirs.
• Concevoir et animer des actions éducatives, pédagogiques et culturelles.
• Favoriser le travail en équipe, participer à sa cohésion.
• Veiller à instituer un climat sécurisant et accueillant.
• Organiser des sorties et des séjours.
• Évaluer les actions et réajuster les projets.
• Rendre compte auprès de la hiérarchie des événements et incidents.
• Gérer les relations avec les familles et les partenaires. Rendre compte de l'activité de l'enfant sur le temps d'accueil auprès des parents (afin d'entretenir un lien permanent de confiance).
• Respecter la réglementation en matière de sécurité physique et psychique dans l'accueil des mineurs.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire Animation socioculturelle - BAFA - BAFD - BPJEPS

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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