Animateur multimédia (H/F)

Ville de Clichy-la-Garenne; Clichy; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Clichy-la-Garenne recrute un animateur/ice multimedia pour piloter les actions culturelles et pédagogiques destinées à tous les publics au sein de la médiathèque, sous la supervision de la direction des actions culturelles et en collaboration avec les partenaires culturels locaux.

Le candidat contribuera au suivi des outils numériques et à l’accueil du public, en s’associant au DSI et aux équipes des établissements partenaires pour valoriser les collections physiques et numériques.

Qualifications

• Connaissance en bibliothéconomie et cadre administratif des bibliothèques.
• Savoir communiquer et dialoguer avec le public et les partenaires.
• Maîtrise des outils informatiques et des services numériques.

Responsabilités

• Assurer les actions culturelles et pédagogiques du secteur pour tous les publics.
• Développer des partenariats avec les structures locales pour lutter contre la vulnérabilit é numérique.
• Assurer le suivi du SIGB et du site Internet en binôme avec le webmaster (DSI).
• Gérer le matériel informatique en lien avec la DSI.

Connaissances

Communication avec le public

Outils numériques

Accueil et dialogue avec le public

Formation

Connaissance en bibliothéconomie

Outils

Informatique — matériel et logiciels

Description du poste

Il/Elle met en œuvre toute orientation des responsables hiérarchiques liée aux besoins et nécessités du service public.

Contexte du recrutement et définition de poste

Sous la responsabilité de la directrice des médiathèques et de la Direction des Actions culturelles – DGA services à la population.

Au sein de l’équipe « Numérique », et sous la responsabilité du Responsable Numérique.

Il/Elle travaille à la médiathèque au sein de la direction des actions culturelles, et en étroite collaboration avec les établissements culturels (Conservatoire, Théâtre et Arts plastiques (ateliers Beaux-arts et Pavillon Vendôme)).

Il/Elle met en œuvre toute orientation des responsables hiérarchiques liée aux besoins et nécessités du service public.

ANIMATEUR-ICE MULTIMEDIA

• Assurer les actions culturelles et pédagogiques du secteur à destination de tous les publics
• Développer les partenariats avec les structures clichoises pour lutter contre la vulnérabilité numérique
• Assurer le suivi du SIGB et du site internet en binôme avec le webmaster
• Gérer le matériel informatique, en lien avec la DSI

ACCUEIL ET MEDIATION

• Accueillir et conseiller les publics dans les différents espaces
• Assurer la médiation et le rôle de conseil
• Veiller à la qualité de l’accueil des publics
• Participer aux animations et aux accueils de groupes dans et hors les murs
• Participer à la valorisation des collections physiques et numériques

Relayer la communication auprès des publics.

POLITIQUE DOCUMENTAIRE

En Application De La Charte Documentaire

• Acquisitions des documents en binôme
• Traitement intellectuel des documents
• Traitement matériel des documents
• Désherbage des documents
• Rangement des documents

PARTICIPATION AU FONCTIONNEMENT DE LA MEDIATHQUE

• Veiller à la sécurité des personnes et du bâtiment
• Être garante de l’application du règlement intérieur
• Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre des projets culturels de la médiathèque : réunions de secteur, réunions extérieures au service ; et peut être amenée à participer à des groupes projets.

Profil recherché

• Savoirs/diplômes: Connaissance en bibliothéconomie. Connaissance de l’environnement professionnel, territorial, des cadres administratifs et réglementaires. Connaissance du territoire et des partenaires des bibliothèques. Connaissance avérée en informatique (matériels et logiciels)
• Savoirs faire: Communiquer auprès du public et des partenaires. Connaissance de l’outil informatique et sensibilité aux outils numériques. Capacité d’accueil et de dialogue avec l’ensemble des publics.
• Qualités relationnelles exigées: Sens du service aux publics, Sens du dialogue dans l’écoute mutuelle et la bienveillance, Faire preuve de grandes capacités d’adaptation, Faire preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit, Savoir travailler en équipe, Savoir gérer son stress.

Obligations Réglementaires

Respect des devoirs du fonctionnaire