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Résumé du poste

Une entreprise de services sociaux recherche un travailleur social pour accompagner les jeunes vers leur autonomie. Les responsabilités incluent la mise en œuvre du projet de service, la collaboration avec des partenaires extérieurs, et la rédaction de rapports. Un diplôme en travail social et des compétences en gestion de conflits sont nécessaires.

Qualifications

  • Expérience dans un dispositif de protection de l'enfance souhaitée.
  • Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute.
  • Sens du travail en équipe et capacité d'adaptation.

Responsabilités

  • Accompagner les jeunes vers l'autonomie.
  • Collaborer avec des partenaires extérieurs.
  • Rédiger des rapports administratifs.

Connaissances

Gestion de conflits
Techniques d'animation
Qualités relationnelles
Rigueur
Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme de Travailleur social
Description du poste
Vos missions principales :

En tant que travailleur social, sous la hiérarchie du responsable de service et appuyé techniquement par le coordinateur, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes.

Vos principales responsabilités :
  • Mettre en oeuvre le projet de service.
  • Accompagner les jeunes dans leur acquisition d'autonomie, en tenant compte de leur individualité et de leurs besoins spécifiques.
  • Construire des projets éducatifs personnalisés pour encourager leur autonomie.
  • Travailler en équipe, notamment avec la psychologue, pour proposer des solutions adaptées à chaque situation.
  • Collaborer avec les partenaires extérieurs (ASE, écoles, structures spécialisées) pour garantir un accompagnement global.
  • Participer activement à la réflexion sur nos pratiques professionnelles dans une démarche d'amélioration continue.
  • Rédiger les rapports administratifs et participer à la gestion des dossiers.
Description du profil :
  • Diplôme requis : Travailleur social, (Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé)
  • Expérience dans un dispositif de protection de l'enfance souhaité
  • Savoir gérer des conflits
  • Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute
  • Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication
  • Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapter
  • Sens du travail en équipe
  • Rigueur, capacités organisationnelles
  • Discrétion, respect du secret professionnel
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