Animateur marketing réseau f/h (H/F)

PUM; Basse-Goulaine; Sur place; EUR 42 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un(e) Animateur(trice) Marketing Réseau pour optimiser la visibilité des produits dans 43 points de vente en France. Le candidat idéal possède une forte capacité d’analyse et d’autonomie, avec un sens aigu du service client. Le poste implique des déplacements et requiert des compétences en vente et promotion. Contrat CDI, salaire brut annuel entre 42 000 et 45 500 Euros.

Qualifications

• Sens du service client, pédagogie.
• Capacité d’analyse, autonomie, et force de proposition.
• Maîtrise des outils bureautiques pour analyses et reporting.
• Organisation et réactivité pour gérer plusieurs projets simultanément.
• Une expérience et une connaissance dans le secteur du négoce ou du BTP sera un véritable atout.

Responsabilités

• Optimiser les points de vente et les espaces libres-services.
• Mise en avant des produits et actions commerciales.
• Analyser et améliorer les statistiques marketing.
• Former et accompagner les équipes sur les offres produits/services.

Connaissances

Présenter et valoriser un produit ou un service

Techniques de vente et de promotion

Description du poste

Offre n° 199CJTM Animateur marketing réseau f/h (H/F)

Actualisé le 20 octobre 2025
Employeur handi-engagé

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Pour accompagner le développement et l’animation marketing de nos 43 points de vente dans le quart Nord-Ouest de la France, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Marketing Réseau. Votre rôle sera clé pour maximiser la visibilité de nos produits et services, tout en garantissant la satisfaction de nos clients.

Responsabilités

• Optimisation des points de vente et des espaces libres-services : accompagner les agences dans l’agencement, le facing, et la gestion des libres-services; identifier les besoins d’aménagement et collaborer avec le service merchandising pour valider les améliorations; participer aux implantations des libres-services en tenant compte des planogrammes et de la typologie des points de vente.
• Mise en avant des produits et actions commerciales : proposer et déployer des promotions impactantes et des actions commerciales adaptées; participer à la présentation des produits dans les magasins et cours des matériaux; garantir la disponibilité des supports de communication (opérations commerciales, services clients, etc.).
• Analyse et amélioration continue : analyser les statistiques marketing et commerciales pour mettre en place des actions correctives; suivre et optimiser les enquêtes de satisfaction client (avis Google, voix du client); proposer des évolutions du plan de vente national via les remontées terrain et les référencements produits.
• Support et animation régionale : former et accompagner les équipes sur les offres produits/services et sur les outils digitaux (Drive, flash code, etc.); participer aux événements régionaux (salons, matinées techniques, journées portes ouvertes) pour promouvoir l’enseigne; contribuer à la résolution des litiges produits en collaboration avec la hotline et la direction commerciale.

Profil et formations

Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu’un diplôme ou une expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence :

• Sens du service client, pédagogie.
• Capacité d’analyse, autonomie, et force de proposition.
• Maîtrise des outils bureautiques pour analyses et reporting.
• Organisation et réactivité pour gérer plusieurs projets simultanément.
• Une expérience et une connaissance dans le secteur du négoce ou du BTP sera un véritable atout.
• Des découchages sont à prévoir selon les déplacements.

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Techniques de vente et de promotion

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Employeur

100 à 199 salariés

PUM, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est une entreprise de 1500 collaborateurs répartis dans plus de 210 points de vente partout en France, au service de 80 000 clients professionnels du bâtiment, des travaux publics et de l’aménagement extérieur. Notre métier ? Fournir les produits et solutions innovantes qui transportent les richesses essentielles pour l’Homme : l’eau, l’énergie, les télécommunications.

Conditions

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Annuel de 42 000,0 Euros à 45 500,0 Euros sur 13,0 mois