ANIMATEUR MAGASIN H/F

CRIT; Beaucaire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée dans le recrutement recherche un Animateur Magasin F/H en intérim à Beaucaire. Vous serez responsable de coordonner les activités de l'équipe et d'assurer le bon fonctionnement du magasin, avec des interactions fréquentes avec les équipes internes et externes. Expérience en magasin logistique requise. Type de contrat en CDI avec un salaire brut de 12 à 13 euros de l'heure sur 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience confirmée en magasin logistique ou environnement industriel.
• CACES R489 (1B, 3 et 5) et R485 appréciés.

Responsabilités

• Coordonner les activités de l'équipe magasin.
• Alerter la hiérarchie en cas de dérive.
• Assurer un reporting régulier au Responsable Magasin.
• Participer activement à la vie du service.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Sens des priorités

Réactivité

Autonomie

Anticipation

Bon relationnel

Communication fluide

Esprit d'équipe

Capacité à garder le cap sous pression

Outils

Pack Office

ERP

Description du poste

Animateur Magasin F/H – Intérim (évolution possible vers CDD puis CDI)

Votre agence CRIT Nîmes recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie et la production un Animateur Magasin F/H en intérim basé à Beaucaire.

Responsabilités

• Coordonner les activités de l'équipe magasin et veiller au respect des délais impartis.
• Alerter la hiérarchie en cas de dérive et proposer des actions correctives.
• Être le premier relais des magasiniers en cas d'aléas et assurer leur remplacement en cas d'absence.
• Suivre la réalisation des inventaires physiques et informatiques, et participer activement à leur exécution.
• Garantir la bonne utilisation des moyens, outillages et équipements de manutention.
• Veiller à la connaissance et à l'application des fiches de données de sécurité.
• Faire respecter les procédures internes Sécurité, Qualité et Métiers.
• Coacher et accompagner les nouveaux arrivants du magasin sur leur poste.
• Assurer un reporting régulier au Responsable Magasin.
• Remplacer le/la Responsable Magasin en cas d'absence dans la gestion quotidienne du service.
• Maintenir un haut niveau de propreté et de rangement dans les zones de stockage.
• Mettre en œuvre les actions d'amélioration définies avec la hiérarchie.
• Participer activement à la vie du service, en favorisant la cohésion et la dynamique d'équipe.

Relations de travail

Relations internes : échanges quotidiens avec la production, les magasiniers, et les services supports.

Relations externes : interactions régulières avec les prestataires extérieurs (transporteurs, affréteurs, services HSE, etc.).

Qualifications

• Rigueur, organisation, sens des priorités.
• Réactivité, autonomie, anticipation.
• Bon relationnel, communication fluide, esprit d'équipe.
• Capacité à garder le cap sous pression.
• Engagement sécurité et qualité irréprochable.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ...).
• Connaissance d'un environnement ERP.
• Expérience confirmée en magasin logistique ou environnement industriel.
• CACES R489 (1B, 3 et 5) et R485 appréciés.
• Goût pour la polyvalence et le terrain.

Type de contrat

CDI

Durée et horaires

35h/semaine, travail en journée.

Salaire

Salaire brut : 12,0 à 13,0 euros/h sur 12 mois.

Entreprise

3 à 5 salariés.