N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Ville de Clamart recherche un(e) adjoint d’animation pour intervenir auprès de groupes, familles et scolaires. Vous assurerez l’accueil, le conseil et la proposition d’activités en lien avec l’éveil du jeune enfant, dans le cadre d’un service public.
Le poste est un CDD 6 mois renouvelable à temps partiel (28h/semaine). BAFA/BPJEPS ou équivalent requis; vous ferez preuve de rigueur, d’organisation et d’esprit d’initiative au sein d’une équipe engagée dans la diversité.
Accueillir et mettre en jeu des groupes, des familles, des scolaires
Conseiller et guider le public dans ses choix
Savoir proposer des activités variées en lien avec l’éveil du jeune enfant et en toute sécurité.
Participer à l’élaboration de la programmation socioculturelle annuelle du centre
Faire découvrir et mettre en lumière les nouveaux jeux
Participer aux réunions d’équipe
Manutention, préparation des espaces de jeux
Participation aux inventaires
Réparation, entretien et tri des jeux
CDD 6 mois renouvelable Catégorie C (Adjoint d’animation).
Prime de fin d'année, CIA
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière…
Poste à temps non complet (28h hebdo)
Titulaire d’un BAFA, BPJEPS, diplôme de ludothécaire ou formation équivalente, vous maîtrisez les techniques d’animation, l’univers du jeu et la conduite de projets. À l’aise avec des publics variés, vous faites preuve de qualités relationnelles, de pédagogie et d’un réel sens de l’accueil. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit d’initiative, vous appréciez le travail en équipe et en partenariat. Disponible, adaptable et engagé(e) dans une démarche de service public, vous assurez vos missions avec professionnalisme, discrétion et respect des procédures.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.