Animateur HSE H/F

Geny Interim; Sélestat; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Geny Interim recherche un(e) responsable HSE en Alsace pour piloter l'animation opérationnelle et assurer la mise en œuvre des standards HSE du groupe, en liaison avec les services internes. Vous animerez les réunions, réaliserez les tours terrains et les audits, et contribuerez au reporting du service.

Le poste implique l'évaluation des risques, la rédaction de fiches de sécurité et le déploiement des actions lors de projets industriels, tout en promouvant la culture sécurité et la conformité

Qualifications

• Formation initiale Bac+3 minimum dans le domaine HSE (min).
• Au moins 4 ans d’expérience opérationnelle en HSE.
• Connaissance des standards HSE et du groupe.

Responsabilités

• Animer l’HSE en analysant les événements et en pilotant des plans d’actions, réunions et CSSCT.
• Évaluer les risques HSE par analyses de postes et fiches/s consignes de sécurité.
• Appliquer les standards HSE lors du déploiement de projets industriels (nouvelle ligne/ réimplantation/ modification).
• Assurer et maintenir le système de management HSE et le reporting; proposer des instructions et communications.
• Promouvoir la culture HSE en étant l’interlocuteur des services partenaires et en formant le personnel.
• Piloter des projets HSE et contribuer à la démarche RSE.
• Respecter les procédures et fiches d’instruction relatives à la Sécurité, Qualité, Environnement et Énergie.

Connaissances

Culture prévention des risques HSE

Gestion de projets

Formation

Bac+3 HSE

Description du poste

Mission Générale

Est chargé de l'animation opérationnelle HSE au sein de son périmètre de responsabilité, en collaboration directe avec l’ensemble des fonctions de l’Entreprise et en lien avec la vision émanant de la direction HSSE.

Il/Elle veille à la mise en œuvre et à la bonne application des standards HSE du groupe.

Responsabilités

• GARANTIR l’animation HSE en analysant les événements et en pilotant des plans d’actions associés, en animant des réunions et partages d’informations, en s’assurant de la bonne application des standards HSE du groupe par la réalisation de tour terrain, d’audits et observations de poste, en préparant et en coanimant les CSSCT.
• GARANTIR l’évaluation des risques HSE en procédant à des analyses de postes, en rédigeant des fiches de sécurité au poste et des consignes de sécurité, en maintenant à jour l’ensemble de la documentation afférente …
• GARANTIR l’application des standards HSE du groupe lors du déploiement de projets industriels : nouvelle ligne de production, réimplantation de poste de travail, modification de process, …
• ASSURER et MAINTENIR le système de management HSE en procédant aux enregistrements administratifs et en tenant à jour les différents registres permettant la réalisation des reporting du service, en étant force de proposition sur les instructions et communication du service De manière transversale :
• CONTRIBUER à promouvoir la culture HSE en étant l’interlocuteur privilégié des services partenaires (DO, DTD, DSI, etc.), en formant et sensibilisant le personnel, en communiquant de manière régulière sur les règles/bonnes pratiques HSE
• PILOTER des projets et participer à ceux du service HSE (ex.: règles vitales, document unique, l’évaluation du risque chimique, la simplification des Fiches de sécurité au poste, etc.)
• En cohérence avec la démarche RSE, connaître et respecter les procédures et fiches d'instruction relatives à la Sécurité, la Qualité, l’Environnement et l’Energie applicables à son service. Veiller à sa sécurité ainsi qu’à celle de ses collègues. Signaler tout dysfonctionnement ou situation à risque.

Profil recherché

COMPÉTENCES MÉTIERS
Formation initiale type bac +3
(minimum) dans le domaine HSE,
avec 4 d’expérience
opérationnelle minimum

• Culture prévention des risques HSE
• Gestion de projets

CONDITIONS SPECIFIQUES

• Langue(s) nécessaire(s) et maitrise : la maitrise de l’anglais et/ou allemand est un plus
• Mobilité géographique : Nationale et ponctuelle
• Délégation de pouvoir : non