ANIMATEUR H/F

VILLA PAISIBLE; Vichy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement pour personnes âgées recherche un animateur coordinateur en gérontologie pour favoriser le bien-être des résidents et développer leur lien social. Le poste, en CDI à temps partiel de 27 heures par semaine, requiert 2 ans d'expérience en animation. Environnement de travail dynamique avec des horaires incluant les week-ends et jours fériés. Offre une rémunération selon la convention collective et prime annuelle.

Prestations

Rémunération selon la convention collective

Indemnité Ségur de 238 €

Prime annuelle

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans une spécialité d'animation est indispensable.
• Capacité à évaluer les besoins et désirs des personnes âgées.

Responsabilités

• Évaluer les besoins et désirs des personnes âgées afin d'élaborer un projet d'accompagnement personnalisé.
• Collaborer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'animation.
• Proposer et piloter des activités diversifiées en lien avec les résidents.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Mettre en œuvre et animer des actions socio‑culturelles

Formation

Bac+2 ou équivalent Animation personne âgée

Description du poste

L'animateur coordinateur en gérontologie (H/F) intervient auprès de personnes âgées. Il a pour mission de favoriser le bien‑être des résidents dans l'structure et leur permettre de retrouver, conserver ou développer un lien social. Il travaille sous la responsabilité du responsable de l'EHPAD avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Il peut également être amené à coordonner l'action des bénévoles et des partenaires intervenant dans la structure ou à l'extérieur de l'EHPAD (artistes, associations, IME, …). Ses principales activités se répartissent en trois fonctions :

• L'accompagnement : Évaluer les besoins, les désirs et les attentes des personnes âgées en terme d'accompagnement ; Participer à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé du Résident.
• L'animation : Collaborer avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie ; Élaborer des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire) ; Concevoir et mettre en œuvre des animations et activités (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents ; Mettre en place un programme motivant en proposant des activités variées (activités manuelles, physiques, socio‑culturelles, sensorielles, cognitives, domestiques, bien‑être) ; Prévoir un programme hebdomadaire, mensuel et annuel en y incluant les fêtes calendaires et différents événements ; Vérifier qu'aucun résident ne soit mis en situation d'échec ; Proposer des animations adaptées au plus grand nombre ; Évaluer les activités.
• La coordination : Proposer des activités diversifiées ; Piloter et évaluer les actions menées ; Participer avec l'équipe de soins au projet personnalisé du resident; Veiller à la prise en compte du resident dans sa globalité ; Collaborer et intégrer les familles et proches à la vie de l'établissement ; Contribuer à l'ouverture de l'établissement vers la vie extérieure en développant des partenariats avec des associations, d'autres établissements médico‑sociaux, des prestataires extérieurs et/ou des bénévoles ; Communiquer sur la vie de l'établissement avec l'appui du service communication de l'AHSM.

Type de contrat

• CDI
• Temps partiel – 27 h/semaine
• Travail les week‑ends et jours fériés
• Travail en journée
• Travail le dimanche
• Travail le samedi

Salaire

• Primes
• Rémunération en fonction de la convention collective + indemnité Ségur de 238 € et prime annuelle

Expérience

• 2 ans – spécialité animation (expérience indispensable)
• Bac+2 ou équivalent Animation personne âgée

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en œuvre et animer des actions socio‑culturelles

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

20 à 49 salariés

L'Association Hospitalière Sainte‑Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico‑social en France. Les établissements Sainte‑Marie Puy‑de‑Dôme – Allier comprennent un centre hospitalier et cinq établissements médico‑sociaux qui assurent une mission de service public en santé mentale et interviennent auprès de personnes en situation de souffrance psychique, de handicap et de grand âge.