Animateur (H/F)

Talentsdici; Saint-Genis-de-Saintonge; Sur place; EUR 20 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

Talentsdici recherche un animateur en CDD à partir de novembre 2026 pour une résidence afin d'accompagner les résidents et dynamiser leur quotidien.

En collaboration avec le directeur et l'équipe, vous planifiez et coordonnez des activités adaptées sur le plan physique, cognitif et social, et vous assurez le suivi et l'évaluation des animations.

Qualifications

• Diplôme dans le domaine de l'animation (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières sociales ou équivalent).
• Expérience en gérontologie appréciée.
• Sens de l'écoute, bienveillance et créativité.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Dynamisme et capacité d'adaptation.

Responsabilités

• Organiser des activités diversifiées (ateliers créatifs, animations musicales, gymnastique douce, jeux sensoriels) en s'adaptant aux capacités individuelles.
• Planifier et gérer le calendrier d'activités (hebdomadaire, mensuel, annuel) et le diffuser auprès des résidents et familles.
• Se coordonner avec l'équipe interne et les partenaires externes pour enrichir les animations.
• Créer un cadre social chaleureux et fédérer résidents et familles autour d'événements.
• Évaluer les animations et recueillir les retours pour ajuster les propositions.

Connaissances

Écoute active

Créativité

Travail en équipe

Dynamisme

Adaptabilité

Formation

BPJEPS

DEJEPS

DUT Carrières sociales

Équivalent

Description du poste

Poste en CDD à partir de Novembre 2026 jusqu'à Mars 2027 sur long arrêt maladie. En collaboration avec le directeur et l'équipe de la résidence, l'animateur joue un rôle clé dans l'accompagnement des résidents. Son objectif est de dynamiser leur quotidien et coordonner les activités proposées. Ses missions sont variées et s'adaptent aux besoins spécifiques des personnes âgées accueillies en matière de stimulation physique, cognitive et sociale. Il exerce de multiples responsabilités afin de répondre aux besoins de chacun. Son rôle est à la fois créatif, relationnel et organisationnel.

L'animateur a pour mission de :

• - Organiser des activités diversifiées : Qu'il s'agisse d'ateliers créatifs, d'animations musicales, de séances de gymnastique douce ou de jeux cognitifs et sensoriels, l'animateur conçoit des activités adaptées aux capacités de chacun. Il veille à instaurer une dynamique collective tout en respectant le rythme et les envies individuelles, afin de renforcer le lien social et encourager l'épanouissement personnel.
• - Planifier et gérer le calendrier d'activités : L'animateur élabore un programme d'animations hebdomadaire, mensuel et annuel, en lien avec les projets personnalisés des résidents. Il assure sa diffusion auprès des résidents, des familles et de l'équipe interne (notamment via des supports affichés). Ce programme est régulièrement réévalué pour rester en adéquation avec les besoins et les attentes des personnes accueillies.
• - Se coordonner avec l'équipe interne et des partenaires : En interne, l'animateur participe activement aux réunions interdisciplinaires afin de suivre l'évolution des projets individualisés de chaque résident. Ces réunions lui permettent d'adapter ses animations si besoin. En parallèle, il entretient des liens étroits avec des intervenants extérieurs tels que des bénévoles, des thérapeutes, des artistes ou encore des associations culturelles dans le but d'enrichir la panoplie d'animations proposées et favoriser les échanges sociaux des résidents avec ces parties.
• - Créer un cadre avec des interactions sociales : En adéquation avec le point précédent, l'animateur contribue à instaurer un environnement chaleureux et bienveillant, où chaque résident peut se sentir écouté et valorisé. Il organise régulièrement des événements réunissant résidents et familles, renforçant ainsi le lien intergénérationnel et l'implication des proches dans la vie de la résidence.
• - Évaluer régulièrement les animations organisées : L'animateur ne se limite pas simplement à organiser des activités, il en assure également le suivi et l'évaluation. En observant la participation des résidents et en recueillant leurs retours, il mesure la pertinence des animations par rapport à leurs attentes, leurs capacités et leur état de santé.
• - Diplôme dans le domaine de l'animation (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières sociales ou équivalent)
• - Expérience en gérontologie appréciée
• - Sens de l'écoute, bienveillance et créativité
• - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• - Dynamisme et capacité d'adaptation