ANIMATEUR H/F

MAIRIE; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale située à Ivry-sur-Seine recherche un(e) animateur(trice) pour l'accueil et l'encadrement d'enfants. Le candidat idéal possède un BAFA ou un diplôme équivalent et a une expérience en animation. Ce poste inclut l'animation d'activités éducatives et le respect du projet pédagogique de la ville. La mairie offre un CDI avec une rémunération indiciaire et divers avantages tels que la prise en charge partielle du Pass Navigo.

Prestations

Prise en charge de 75% du Pass Navigo

Politique de formation attractive

Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles

Qualifications

• Titulaire du BAFA, BAPAAT, BEATEP ou BPJEPS.
• Idéalement une expérience en animation.
• Connaissances des besoins fondamentaux de l'enfant.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants.
• Participer à l'élaboration des projets enfance et jeunesse.
• Accueillir et animer des groupes d'enfants.

Connaissances

Goût pour le travail en équipe

Autonomie et sens des responsabilités

Capacités d’adaptation et qualités relationnelles

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Publié le 03 novembre 2025 Employeur handi-engagé

Au sein du service, rattaché-e au directeur/à la directrice de l'accueil de loisirs, vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants, dans le respect du projet pédagogique de la ville. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Vous accueillez et animez des groupes d'enfants en activités éducatives.

Votre profil :
- Titulaire du BAFA, BAPAAT, BEATEP ou BPJEPS, avec idéalement une expérience en animation
- Connaissances des besoins fondamentaux de l'enfant
- Disponibilité (vacances scolaires, animations possibles en soirée ou le weekend)

Votre environnement de travail :
- Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Temps de travail : annualisé
- Politique de formation attractive : possibilité de bénéficier jusqu'à 10 jours de formation par an
- Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilités durables (sous conditions)
- Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- GRILLE INDICIAIRE DE LA FONCTION PUBLIQUE

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Goût pour le travail en équipe Cette compétence est indispensable
• Autonomie et sens des responsabilités Cette compétence est indispensable
• Capacités d’adaptation et qualités relationnelles Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Etapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale