Animateur (H/F)

BTP CFA AFRA; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 23 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Le BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes recrute un Animateur socio-éducatif / Éducateur pour accompagner les apprentis et les stagiaires, dans le cadre du projet d’établissement.

Sous l’autorité de l’Adjoint(e) de Direction Socio-éducatif(ve), vous animez la vie du CFA, assurez l’accueil et le suivi des parcours, et participez à des actions socio-éducatives en concertation avec l’équipe pédagogique.

Qualifications

• Diplôme BPJEPS ASEC, LTP ou équivalent en cours de préparation.
• DE Moniteur Éducateur ou DE Éducateur Spécialisé souhaités.
• CDD d’un mois renouvelable; prise de poste ASAP.

Responsabilités

• Accueillir les apprentis et les stagiaires et suivre leur parcours dans le cadre du projet d’établissement.
• Contribuer à l’animation des actions et projets socio-éducatifs en lien avec l’équipe pédagogique.
• Veiller à la qualité du cadre de vie et à la sécurité des lieux (internat et foyer).

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Écoute et communication

Adaptabilité

Formation

BPJEPS ASEC

BPJEPS LTP

MAPST

DE Moniteur Éducateur

DE Éducateur Spécialisé

Description du poste

Le contexte

BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes est le leader régional de la formation aux métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.

L’Association gère 11 établissements et forme chaque année plus de 8 000 apprentis, du CAP au diplôme d’ingénieur, en partenariat avec les entreprises du secteur.

Le BTP CFA du Puy-de-Dôme accueille et accompagne les apprentis du territoire dans leur parcours de formation et d’insertion professionnelle. Il met en œuvre un accompagnement éducatif favorisant l’autonomie, la réussite et le bien-être des jeunes accueillis.

Forte de plus de 600 collaborateurs, l’Association s’engage dans la transmission des savoir-faire, la promotion des valeurs citoyennes et l’accompagnement éducatif des apprenants.

Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance (contrats d’apprentissage et de professionnalisation) ainsi que par différents dispositifs de formation continue.

Partageant des valeurs fortes et engagés dans la réussite des jeunes, nous contribuons activement à leur formation, leur insertion professionnelle et leur épanouissement personnel.

Les missions

Au sein du BTP CFA du Puy-de-Dôme et sous l’autorité de l’Adjoint(e) de Direction Socio-éducatif(ve), l’Animateur socio-éducatif / Éducateur participe à l’accompagnement des apprentis et à l’animation de la vie de l’établissement.

Accueil et suivi des apprentis et stagiaires

• Participer à l’accueil, au suivi et à l’accompagnement des apprentis et des stagiaires dans le cadre du projet d’établissement.
• Contribuer à l’instauration d’un climat de confiance favorisant leur intégration au sein du CFA.
• Participer à la réussite de leur parcours de formation ainsi qu’à leur intégration sociale et professionnelle.
• Contribuer aux actions de médiation menées auprès des apprenants.
• Participer au bon fonctionnement des services de restauration et d’hébergement.

Mise en œuvre d’actions éducatives

• Contribuer à l’animation des projets transversaux de l’établissement.
• Participer aux actions et projets menés en lien avec les équipes éducatives et pédagogiques.
• Proposer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune.
• Participer à des activités liées à la formation en concertation avec l’équipe pédagogique.

Gestion du cadre de vie et des moyens éducatifs

• Contribuer à la qualité du cadre de vie des apprentis et des stagiaires.
• Veiller au respect des règles de vie commune, d’hygiène et de sécurité.
• Participer à la gestion et à l’animation du foyer socio-éducatif.
• Participer à la gestion et à l’animation de l’internat, concevoir la programmation des animations, y compris en soirée jusqu’à 22h.

Modalités

• Prise de poste : Dés que possible
• CDD 1 mois renouvelable
• Fourchette horaire : jeudi 14h30-22h30, ou mardi et jeudi 17h-22h30.
• Diplôme préparé : BPJEPS ASEC ou LTP ou MAPST, DE de Moniteur Éducateur, DE d’Éducateur Spécialisé
• Rémunération: Entre 23 et 25K sur 12,8 mois pour un temps plein

Compétences et qualités attendues

• Capacité à travailler en équipe.
• Sens de l’organisation.
• Sens de l’écoute et de la communication.
• Capacité d’adaptation à des situations variées.
• Capacité d’adaptation à des situations variées.
• Capacité d’adaptation à des situations variées.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.